二级公司张总接到集团董事长的电话,让他来办公室汇报工作。张总匆匆带着下属小林乘车前往集团总部。张总让小林带全资料,做好汇报的辅助工作。

小林陪同张总来到董事长宽大气派的办公室,兴奋地环视一圈,心想将来自己坐在这里就等于走上人生巅峰了。小林是入职以来首次见到董事长,心情久久不能平静,配合张总完成汇报后,董事长送两位出门。

小林心想我要抓住这次机会直接链接到董事长,于是,掏出手机说,董事长,我加您的微信。张总和董事长一愣,董事长随即笑眯眯说,手机刚好没电,正在充电,下次再加。小林只好悻悻地收回手机。

张总什么也没说,脸上挂着一丝不易察觉的不悦,后来就很少带小林出来了,无形中也让小林失去了很多成长的机会。小林估计到现在还不明白,自己主动添加董事长微信的细节,犯了职场大忌。

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我们经常陪直属领导去见大领导或其他人脉,如何加对方的微信呢?分不同场景有不同策略:

第一种场景,一般性场合,简单客套一下就结束了,一般不要主动添加大领导的微信。大领导提出要加你的微信,你就承接下来即可。小领导对大领导说,小林后续会您发材料,您是否需要加一下微信?如果两者不提加微信的事,你不要发起提议。

第二种场景,小领导对你不错,想把你引荐给大领导,你就等于小领导提议加微信即可,切忌越位行为,不要急功近利,尊重职场规矩和商务礼仪。

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第三种场景,小领导帮你联系其他领导,帮你争取资源,对方是卖张经理的人情。如果张经理不提议,不要越过张经理去加对方的微信。

第四种场景,如果场合很随意,你可以对小领导说,您看我是不是加这几位领导的微信,便于更好的服务?对其他领导说,您有什么需要我服务的尽管吩咐!情商拉满,气氛融洽。

第五种场景,加领导微信,你最好说:领导,我扫您,把我的单位姓名发过去,您抽空通过一下。你扫领导,让领导审批通过,这是尊重领导的优先知情权或交换信息的选择权。领导通过后,你要抢先发一段自我介绍的信息。

另外,陪小领导参加饭局,千万不要乱加微信。领导大哥带你参加小范围的饭局,进了包间一看,在座的都是各类人物,只听说过,但都不认识。

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推杯换盏之间,你觉得自己应该主动添加他们的微信,有人配合你互加微信,有人则找借口回避。从此以后,你发现大哥再也不带你参加私人饭局了。大哥带你参加这种人脉饭局,要不要加别人的微信,要看大哥的态度,而不是自己想当然。

大哥想把你介绍给大家,自然会提议大家互加微信,甚至把你拉入他的私密高端群。如果大哥没有这种安排,你作为小弟不要乱加微信,尤其这三种人不能加:

一类是大哥的大哥,他不主动链接你,你就别攀高枝;一类是看上去就不是同道中人,你何必介入大哥复杂的圈子;一类是陪同大哥的美女,不管清纯的女孩还是妖艳的女郎,未经“提议”,切不可乱加,也许人家可能就是大哥的“副嫂”,千万不要无事生非。