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1984 年 9 月 7 日,曼棍洞的 32 师指挥所内,气氛原本按部就班。师长刘玉尊、副师长黎德富、副政委刘先诚、参谋长杨子谦等人正依次向军区首长汇报工作,作训科科长陈代明在一旁记录。可轮到刘玉尊时,他未谈自身工作而是愤怒高呼:“战士在前方流的是血,不是水!” 此语一出指挥所瞬间寂静,十几秒无人言语,气氛凝重尴尬。而这十几秒,成为刘玉尊口中 “人生的重大转折”,其提拔随之取消,他也成为老山战役中唯一未获晋升的师长。

刘玉尊河北唐山人,1955 年投身中国人民解放军,进入昆明军区,从通信兵起步。他出身背景良好,自幼受良好教育,做事认真、吃苦耐劳且善于钻研,很快从普通通信兵成长为技术尖兵一路晋升。对越自卫反击战打响后,他更是三个月内连升两级,从参谋长升至副团长再到团长。1983 年 5 月刘玉尊被任命为 32 师师长,奔赴老山执行紧急防御任务,其铁血治军风格也逐渐展露。

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刘玉尊治军极严胆大心细,士兵稍有懈怠便会遭他严厉斥责毫不留情,32 师士兵覃汉科回忆,刘师长不苟言笑、不怒自威。一次检查老山防御工事,师长见他第一眼便眉头紧皱,目光在他身上上下打量,最后落在冲锋枪上。因随师长检查无需带枪,覃汉科虽为新兵不知此理,但师长的当众批评仍让他羞愤。此后司机因不识路被责问,覃汉科和其他士兵大气都不敢出。到达目的地后,刘玉尊在阵地上踱步检查,一路指出工事构筑与防炮防雷措施的问题用词严厉,团、营、连干部只能默默挨骂毫无反驳。一整天他走到哪骂到哪,覃汉科这才明白师长对事不对人,其严格要求实则为保障士兵战场生还几率。刘玉尊还将作风不佳的汽车兵送往前线军工队锻炼,展现出非凡魄力,深受士兵敬重,虽令士兵敬畏,却也是真心关爱他们的好师长。因其出色表现,上级决定提拔他为 11 军副军长,前途一片光明。

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彼时老山战役期间一项不合理政策 “三个不主动” 原则出台,包括不主动使用炮弹、不主动越境、不主动宣传(针对新闻媒体),旨在降低战争强度。同时上级规定 32 师每天 85mm 以下小炮弹使用量不得超 200 发,85mm 以上火炮发射需提前向军区炮兵指挥所申请获批方可。此政策严重束缚 32 师手脚,而越军却趁机加大攻势,导致 32 师在战场上极为被动,士兵无辜牺牲。士兵们因此心生抱怨,炮兵更是饱受指责,32 师领导班子也常遭上级批评作战不力、伤亡过大。刘玉尊此前已多次向上级反映问题,愿为炮弹使用过量负责,却未获回应内心憋闷愤怒至极。

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9 月 7 日军区副司令员前来听取汇报,黎德富副师长和刘先诚副政委提及 32 师无权掌控本师 85mm 以上火炮发射权问题,早有积怨的刘玉尊瞬间情绪爆发,喊出那句压抑已久的话。他的大脑一时空白十几秒说不出话,现场气氛也随之凝固。虽不知副司令员反应及汇报最终结局,但刘玉尊的提拔就此取消,军旅前程改写。

1986 年刘玉尊转业回到唐山,任人大副主任彻底告别部队。他虽失去晋升机会,却以仗义执言彰显可贵品质。在那特殊情境下,他本可选择沉默、盲目执行命令以保升迁,但他为士兵命运挺身而出直面上级。其行为虽有冲动之处,话语却掷地有声、动机纯粹。即便离开部队,刘玉尊仍是令人敬重的优秀师长、赤胆忠心的英雄,他的故事永远值得铭记与传颂。

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