河南县域经济网讯 方城县券桥镇坚持就业优先导向，强化稳就业各项举措，落实就业各项政策。坚持以稳岗就业为重要抓手，充分发挥“就业帮扶”在推动农户增收中的重要作用，聚焦脱贫劳动力、农村低收入家庭，打出稳岗就业“组合拳”，多举措加强就业帮扶，脱贫人口稳岗就业工作扎实推进。
强化公岗安置，兜牢民生底线。严格坚持“按需设置、精准安置、自愿公开、统一管理”原则，科学控制公益性岗位规模，优化村级公益性岗位管理，严格审核公益性岗位人员类别，切实加强公益性岗位人员管理，充分凸显公益性岗位“托底线、救急难、临时性”属性，巩固拓展脱贫成果推进乡村振兴。至目前，该镇共设置脱贫户公益性岗位7个，分别是保险员公益岗、村级卫生保洁岗、村部卫生保洁岗、光伏管护岗、河道巡防岗、护林员岗、治安巡防岗，安置脱贫群众109人，确保了脱贫户不返贫，发展了光伏扶贫产业，改善了乡村人居环境，维护了社会大局稳定，为巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村振兴做出了积极贡献。
加强培训赋能，提升就业质量。以人人持证，技能河南”建设为抓手，加大技能培训组织力度，开展精准式培训，实现培训和就业高质量衔接，真正使群众通过培训掌握一门技能，凭技能就业、凭技能增收、凭技能致富，更好巩固拓展脱贫攻坚成果，推进独树镇经济社会高质量发展，助力乡村振兴。加大职业技能培训宣传力度，及时摸清脱贫人口的培训需求和就业意愿，对重点群体开展技能培训。通过主流报纸媒体、微信公众号推送、视频号直播、线下走访入户等多渠道对就业扶持相关配套文件、政策精神积极开展宣传，形成“技能培训一人，带动致富全家”的火热氛围，今年以来，先后举办了外贸营销员、护林员、花卉栽培工、林木育种工、养老护理（1）（2）、畜牧养殖、保健按摩师、婴幼儿发展引导员、互联网营销师、消防员等9期培训班，累计培训人员715人。采取县就业春风行动、工业园区常态化就业招聘、镇村工业商贸企业招聘等多种渠道进行推介就业，先后有609名培训人员找到适合自己专业意愿的工作，培训就业率达到85.17%。
聚焦重点群体，突出精准帮扶。摸清26个重行政村剩余劳动力人员底数，掌握职业技能等级、就业意向。扎实开展“春风行动”“春暖农民工”“防止返贫就业攻坚行动”等活动。坚实施“雨露计划+”就业促进行动助力巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村全面振兴。落实落细落地国家乡村振兴局、教育部、人力资源社会保障部共同制定了《“雨露计划+”就业促进行动实施方案》，坚持社会发动。镇党委、政府成立“雨露计划+”就业促进工作领导小组，加大“雨露计划+”就业促进行动宣传力度，营造全社会关心关注的良好氛围。同时选树一批技能成才典型和优秀企业、人力资源服务平台典型，弘扬主旋律，传递正能量，此外还坚持共同行动。动员相关用工单位根据就业需求，提供适合岗位，优先吸纳雨露计划毕业生就业，及时全面掌握学生就业需求，有针对性地开展职业介绍、职业规划服务；镇人社所积极创新平台载体，有效对接雨露计划毕业生和用工企业，积极提供线上线下招聘服务。（王炳中）
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