12月3日,记者从兰州市人社局获悉,兰州市在9个零工市场设置配备了“劳动争议调解岗”,让灵活就业群体就业有路维权无忧,为零工人员提供多元化矛盾解决途径。截至目前,“劳动争议调解岗”已受理案件34件,涉及零工人员薪酬17.4万元。

今年以来,兰州市以全国公共就业能力提升示范项目为牵引,建成市本级和8个县区零工市场及44家零工驿站,形成了“1+8+N”人力资源市场服务体系。通过规范化零工市场,有效对接就业者和用工企业的需求,为劳动者灵活就业提供优质高效服务,累计服务零工单位1.67万家次,服务零工人员6.7万人次。但零工市场也存在就业门槛相对较低、劳动者流动性强、工作碎片化的现象,面临监管困难、劳动者权益保障不足等问题。

近期,兰州市人社局借鉴新时代“枫桥经验”,在兰州市9个零工市场设置配备了“劳动争议调解岗”,关口前移、先行先试,把零工市场“劳动争议调解岗”作为解决零工人员急难愁盼问题、源头化解、主动创稳的重要抓手,为零工人员提供公正、高效、便捷的多元化矛盾解决途径。“劳动争议调解岗”通过开展人社政策及劳动维权相关法规宣传,为零工市场内用工单位、用工主体和灵活就业人员、新就业形态劳动者等众多求职者提供法律援助等方式,充分运用“枫桥式工作法”,就地解决零工人员就业过程中遇到的劳动纠纷,将社会矛盾化解在基层,促进劳动关系更加和谐,社会更加稳定。

“没想到这个调解岗真的解决了我的问题。”红古区居民张启胜开心地告诉记者“劳动争议调解岗”帮他维权的全过程。10月3日,小张通过红古区零工市场介绍,前往红古区某网吧做日薪制兼职。10月7日,他提出离职,网吧负责人以各种理由推诿并拒绝向他发放零工工资。10月29日,小张来到红古区零工市场“劳动争议调解岗”反映情况,希望帮助他要回500元的工资。“劳动争议调解岗”调解员了解情况后,即刻与该网吧负责人取得联系。经过调解员的耐心劝解,网吧负责人认识到了自己的错误,向小张支付了500元零工工资。

据悉,下一步,兰州市将继续深入践行新时代“枫桥经验”,全面推动“劳动争议调解岗”咨询调解工作有序开展,推动新就业形态劳动者权益保障工作提质增效,以争议调解“小岗位”带动灵活就业“大民生”,夯实和谐劳动关系基础,助力主动创稳、主动创安。

兰州日报社全媒体记者 李晓霞 赵万山

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来源: 兰州日报