许多私企年底裁人,专门裁校招工作两年的新人,和四五十岁的老家伙。然后,又不停地招校招生进来,干两年再裁掉,循环往复。工作两年,还能留下来的,少之又少。
亲戚家的孩子,985硕士,软件工程师,校招进企业,干了两年,最近被裁掉。出去找工作,只有外包公司要他,一打听,如果去了外包公司,就会被派遣到原来的工作部门,干同样的活,工资减半,五险一金按照最低标准交。
一怒之下,回家躺平。
许多私企年底裁人,专门裁校招工作两年的新人,和四五十岁的老家伙。然后,又不停地招校招生进来,干两年再裁掉,循环往复。工作两年,还能留下来的,少之又少。
亲戚家的孩子,985硕士,软件工程师,校招进企业,干了两年,最近被裁掉。出去找工作,只有外包公司要他,一打听,如果去了外包公司,就会被派遣到原来的工作部门,干同样的活,工资减半,五险一金按照最低标准交。
一怒之下,回家躺平。
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