原标题：漳州出台2025年度职工医疗互助活动实施办法（引题）

让职工多一份“医”靠（主题）

福建日报记者 黄小英 通讯员 邵爱霖

职工医疗互助，是工会为职工办实事的重要举措，汇聚了“娘家人”的关心和广大职工的爱心。

近日，2025年度《漳州市职工医疗互助活动实施办法（暂定）》出台。相较于往年，在参保对象、补助起点等方面进行了多项调整和优化，旨在进一步缓解患病职工家庭的经济困难，提高职工医疗保障水平，增强抵御大病风险能力，让职工多一份“医”靠。

两项优化扩大受助面

“感谢工会，这笔补助金解了我家的燃眉之急。”近日，漳州市一快递公司的快递员曾女士收到6000多元职工医疗互助补助金后感激地说。

曾女士因患病住院治疗，花了不少自付的医疗费用，让她本已困难的家庭雪上加霜。“幸好工会开展职工医疗互助活动，并免费为我们缴纳了医疗互助金，让我们有了一份额外的‘医’靠，缓解了医疗费负担。”曾女士说。

“医疗互助与医疗保险有着本质区别，是对城镇职工基本医疗保险制度的巩固和补充，主要突出公益性。”漳州市总工会权益部部长林凡平介绍，为了进一步推动活动扩面提质，2025年度职工医疗互助活动在两大方面进行了优化调整，单位参加活动的职工人数占比由原来的60%以上降低至55%及以上，让更多职工有机会参与到医疗互助活动中来。此外，取消往年的“扣除300元补助起点”这一条件。

自2008年开展职工医疗互助活动以来，漳州市总工会始终秉承为职工服务的初心，历经多次方案调整，不断提高管理精细化程度和服务水平，推动活动扩面提质，惠及更多职工。

共筑“爱心互助共同体”

“各位职工，2025年度的漳州市职工医疗互助活动开始了，大家可以参与了。”日前，漳州市总工会印发的《漳州市职工医疗互助活动实施手册》下发到基层工会后，得到职工们的热烈响应。

“这么好的职工医疗保障政策必须参与呀。”职工朱某因生育二胎，享受到医疗互助生育二胎70%的补助。她高兴地说，随着医疗互助服务广大职工的水平不断提高，职工参互率越来越高，受助面也越来越大，大家真真切切地体会到医疗互助活动的宗旨，每月6元互帮互助，汇聚爱心、惠人惠己。

据悉，2025年度职工医疗互助活动对象为本市机关、企事业单位、社会团体（包括非在编人员）未达到退休年龄、身体健康的职工，由职工所在单位工会统一组织参加。互助活动期限为12个月，起止时间从2025年1月1日至2025年12月31日。缴纳互助金截止时间为2024年12月31日。

“参加医疗互助活动的职工人数每年都在递增，2024年的参保人数已经达到了20.16万人。”林凡平说，职工医疗互助金每人每年不超过100元，各县（区）总工会可根据实际情况制定收费标准。市直单位（含高新区、台商投资区、古雷开发区、常山开发区）互助金每人每年80元。农民工由各县（区）自行补助参保费的50%及以上（由各地工会自定）。互助金由参加活动的职工缴纳，也可由个人和单位共同承担。首次参加本活动的职工执行30天免责期。一个互助期期满后继续参加下个年度活动的职工，不再计算免责期。

凡参加了漳州市职工医疗互助活动的职工，且参加城镇职工基本医疗保险的，符合“大病补助”有关规定的，可同时享受福建省总工会和漳州市总工会的“大病补助”待遇。

来源：福建日报