今年以来，容县卫健党工委始终以人民健康为中心，以清廉医院建设提质增效三年行动为契机，把清廉医院建设同干部作风能力提升年、医药领域腐败问题和医疗领域突出问题集中整治相结合，全力推动清廉医院建设提质增效，以“五措”扬“五风”，不断提升群众的就医获得感、安全感和幸福感。
▲容县清廉医院建设提质增效三年行动动员部署会
党建引领筑廉，培育清正党风
全面加强党对全县公立医院的领导，深入推进公立医院内设机构党组织覆盖工作，实现“支部建在科室上”全覆盖，全县7家二级以上公立医院新建支部22个，指派党建指导员19名。以党建引领清廉医院建设，将党风廉政建设与清廉医院建设紧密结合，压紧压实主体责任，积极打造“清廉班子”“清廉科室”，不断擦亮清廉底色，培育行业新风正气，从严从实抓好各项工作。全面加强全县医疗卫生机构的党建品牌和清廉医院品牌建设，各医疗机构结合自身特点，开展形式多样的文化活动，丰富医务人员的精神文化生活，增强团队的凝聚力和向心力。
注重监督护廉，塑造清朗院风
落实医疗机构主要负责人“五个不直接分管”“末位表态”“三重一大”“院务信息公开”等督办制度。对全县医疗卫生单位涉及项目建设、医药和医疗设备采购、人事、财务等关键岗位干部实行轮岗交流，建立权责清单，规范运行流程，降低廉政风险。坚持清廉医院、清廉机关、清廉家庭建设一体推进，组织开展廉洁家访，切实织密织牢“医院+家庭”的双层廉洁“护廉网”。
完善制度促廉，构筑清明行风
严格执行党委领导下的院长负责制，健全公立医院“三重一大”议事决策等相关制度，切实发挥好党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。紧盯廉政风险防控隐患，找准监管短板漏洞，完善《领导干部违规插手干预医用物资采购和工程项目登记备案报告和责任追究制度（试行）》《医药代表管理规定》等174项制度，坚持用制度管事、管人，筑牢制度屏障；从严落实内部监督审计，建立权责清晰、制衡有力、运行有效、监督到位的内部控制体系，有效堵塞监管漏洞。
警示教育固廉，营造清严政风
召开全县卫健系统警示教育大会，对全县医疗机构班子成员、关键岗位工作人员、卫健局全体干部职工进行警示教育150余人次；通过观看警示教育片《清白一生老来好》、现场旁听庭审等警示教育活动，深化以案说纪、以案说法、以案说责，坚持用身边事教育身边人。开展医药领域腐败问题和医疗领域突出问题集中整治，进一步规范医疗服务行为，组织签订“医患双方不收和不送红包协议”13.67万份；打造容县卫健系统清廉文化园，通过13个主题版块，深度融入党建文化、廉洁文化以及医院文化等多重元素，将政治建设、思想建设和作风建设等相关内容有机结合，发挥辐射带动作用，共同提升廉洁文化建设水平，形成全系统风清气正的良好局面。
就医改善倡廉，培树清新医风
将清廉医院建设与业务工作结合起来，强力推进“一站式”服务中心建设，优化就医环境，改善就医体验，提高群众满意度。截至目前，全县7家二级及以上医疗卫生机构全部已建设完成“一站式”服务中心，累计受益群众8.7万余人次，费用减免9.7万余元；优化门诊挂号措施，线上线下多维度引导挂号服务，累计21.2万余人次获益，减免费用69.4万余元；开展云影像系统服务，累计3.8万余人次获益，减免费用18.8万余元；实施“一号管三天”政策，提高就医效率，降低患者就医成本，累计1.1万余人次获益，累计减免费用12.6万余元。全县各医疗卫生机构落实检验结果互认和院际调阅措施，累计近4400余人次获益，累计减免费用34.3万余元。
来源：容县卫健党工委、侨乡容县
编辑：梁湘宇
审核：李勇军
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