对于有管理经验或多年经商背景的老板们，新加坡自雇EP是目前性价比较高的移民方式。

不过，除了初次办理的费用。拿到EP后，公司运营还涉及哪些必要开销？新加坡群大国际的这份清单让您一目了然！

要顺利续签或申请永居，这6项开支不可不知：

1、个人所得税 新加坡个人所得税按累进税率计算，税率从0%到24%，起征点为2万新币。

举例：若月薪1万新币，年所得税约8,000新币；月薪2万新币，年所得税约28,750新币。

2、企业所得税 公司年利润的企业所得税为17%。不过，新公司前三年享有税务优惠，合理规划下可低至4.25%。老板们可以多花心思在税务筹划上！

3、公司做账报税 若公司符合免审计条件，这块费用每年约2-3千新币。

免审计标准：1）年销售额少于1,000万新币；2）员工少于50人；3）总资产少于1,000万新币。符合以上两条即可免审计。

4、雇佣本地员工 从2024年7月起，月薪1,600新币以上即可雇佣本地全职员工；若聘请文员或销售，薪资起薪约3,000新币。

5、本地员工的CPF（新加坡公积金） CPF类似国内的五险一金，雇主为本地员工支付的公积金为薪水的17%。

举例：若员工月薪3,000新币，雇主每月需支付510新币。

6、办公室租赁 共享办公室租金每月约500-1,000新币，独立办公室在1,500-4,000新币不等。若前期无需办公室，可以省去此项费用。