各位书友大家好！欢迎继续来到咱自己的读书圈。上回我们讲到周鸿祎说创新要容忍失败这是为什么呢？周鸿祎的逻辑是创新99%是要失败的，因为创新一定是做别人没有做过的事情，在未来开出一条路，在黑暗中找到一个火种。

但我们的价值观是什么呢？我们崇拜失败吗？错，我们崇尚成功，鄙夷失败。我们现在是一元价值，谁最有钱，谁是中国首富，谁做的企业市值大，大家就崇拜他。在这样的价值观里，很多人都不敢创新，因为害怕失败。当你真正去创新的时候，很多时候缺的不是智商，也不是情商，而是胆量。

我们都请成功的企业家来演讲，媒体也总是把荣誉、报道都给那些成功的企业。但是我们是如何看待失败的？如果每个人心里都是一元的成王败寇的文化，中国的公司将永远不会去创新。

有一家公司特别喜欢抄袭，周鸿祎跟他们交流说：为什么你们不做一些敢为天下先的事呢？他们老大语重心长地说：有些事情看不准，让年轻人、小公司先去试。他们不成功，我们就不用再去耗费精力、金钱。他们真的能做成，证明这条路是通的，我们再上。这样我们的策略非常稳健，保证十拿九稳。这不是道德品质的问题，只是他特别害怕失败，因为中国人丢不起面子。我举个例子腾讯这家公司在《腾讯传》里面就表述到当年的腾讯就是让年轻人、小公司先去试，等他们真的能做成，证明这条路是通的，他们在上。以至于后来造成了社会不好的影响，流传了“狗日子的腾讯!”这句话。雷军他自己也是说在造小米汽车时也是用了后来跟进的策略，等上下游产业链都完善了再开始造车。

这就导致了中国的大公司不愿意创新，小公司创新，最后的结果却是给人当了铺路石，不是先驱，却成了先烈。所以小公司也不愿意创新，就这样大公司抄小公司的，小公司抄美国的。美国出来一个团购，中国就来个“万团大战”。

所以要创新，我们要逐渐改变已有的观念，形成一种新的价值观。我们不再盲目崇拜单一的成功，我们能宽容失败，容忍失败。

有的企业把竞争者摁死了，大家都很崇拜。但有的企业即使不成功，也曾经创造了历史，创造了技术，改变了我们的生活，也应该被尊重、被继承，这其实就是价值观的问题。如果想要创新，最重要的是敢于尝试，不嘲笑别人，勇于面对自己的失败。

周鸿祎说互联网产品的秘籍是什么呢？我们下回再讲。已经有很多小伙伴加入了读书圈，欢迎过来体验一下，让十年后的自己感谢今天的选择和努力！