单位里本身就是一个“小社会”，一踏进去，就像一脚迈进了“江湖”，这里每个人有着不同的背景、能力和追求，相互之间为了升职加薪彼此竞争是再常见不过的事情。

在这里，你不仅要做好自己的本职工作，还要学会处理复杂的人际关系。

单位里，永远不要轻易相信他人的人品，因为下面3种情况让人必须认清现实。

每个人都在看人下菜碟

我们平日里能亲身体会到，在职场中，人们往往会根据对方的地位、能力、影响力等因素来调整自己的态度和行为。

这种现象一方面是因为人多少都有虚伪和拜高踩低的倾向，也是人性中的一种自然反应。

比如，当面对一个职位比自己高、能力比自己强的人时，我们可能会更加恭敬、谦虚；

而面对一个职位较低、能力较弱的人时，我们可能会更加随意、自信。

这种“看人下菜碟”的行为，可能并非完全出于恶意，但却是实实在在存在的现实的人品写照。

这样做的人，一般是为了适应环境、维护自身利益而采取的一种策略。当然，这也使得在职场中建立真正的信任关系变得困难重重。

别人很喜欢你，除非不存在竞争关系

这是职场中人际关系的一个残酷真相。在竞争激烈的职场环境中，人们往往会因为利益冲突而产生矛盾。

即使平时关系再好的同事，在面对升职加薪等机会时，也可能会变得面目全非。

这是因为在职场中，个人的利益往往与团队的利益、单位的利益相互交织，一旦涉及到个人利益，人们就很难保持客观、公正的态度。

因此，在职场中，我们应该保持一颗平常心，不要过分依赖他人的喜好和评价，而是要通过自己的努力和实力来赢得尊重和认可。

没有人爱听真话

这句话好像看着说的过于绝对了，但却是职场上一个普遍存在的现象。

在职场中，人们往往更愿意听到那些符合自己意愿、能够让自己感到舒适和满足的话，而对于那些可能让自己感到不适、甚至产生威胁的真话，往往会选择性地忽略或者排斥。

这是因为真话往往带有一定的冒犯性或者听着逆耳，容易让人产生负面情绪和抵触心理。

然而，很多时候，真话往往比假话更有价值。真话能够帮助我们看清问题的本质和真相，从而做出更加明智的决策和行动。

因此，在职场中，我们应该学会勇敢地面对真话，勇于接受批评和建议，不断提升自己的能力和素质。

那么，在复杂多变的职场环境，我们应该如何自处呢？

首先，我们要保持一颗平常心。不要过分在意他人的评价和喜好，而是要把精力放在自己的工作和成长上。只有不断提升自己的能力和素质，才能在职场中立于不败之地。

其次，我们要学会处理复杂的人际关系。在职场中，人际关系是不可避免的一部分。我们要善于观察和分析人际关系的微妙变化，学会与不同的人打交道、建立联系和保持适当的距离。同时，我们也要学会处理人际冲突和矛盾，保持冷静和理智的态度，以化解矛盾和解决问题。

最后，我们要保持真诚和坦荡。在职场中，真诚和坦荡是建立信任关系的基础。我们要勇于表达自己的观点和想法，敢于面对自己的不足和错误，同时也要尊重他人的观点和想法。只有这样，我们才能在职场中赢得他人的尊重和信任，建立起真正的合作关系。

最后说一句，职场里，人际交往有时比工作本身更让人心累。