职场进阶必读：如何发掘并利用个人天赋？高手都是这样做的|乐嘉|人生|天赋|情商|职场进阶

「本文由@屋里杨涛原创，首发《屋里涛说》，收录于「平民创业手册」社群」

你知道现在网上各种各样的测试有多少种吗？简直是数不胜数！九型人格、五星人格、MBTI、盖洛普、罗宾汉、乐嘉性格色彩测试，还有算命、看风水，甚至连星座测试都层出不穷。随便打开得到App搜索一下，测试的种类能让你眼花缭乱：职业测试、职场优势测试、情感测试、星座测试，应有尽有。

说实话，这些测试我真的都玩过一遍。为什么要玩？因为真的有用！市面上只要是稍微有点名气的测试，我基本都研究过。这些东西要不要搞？必须要搞啊！但我想说的是，这些测试的真正价值在哪里呢？

我给大家讲个特别有意思的故事。有个超级厉害的大V作家，他写的文章质量特别高，而且还能保持每天更新，产出效率惊人。很多人好奇他创作的秘诀是什么，结果他说了一个让所有人都惊掉下巴的答案：他在淘宝上买了15个人的夸夸服务！没开玩笑，就是那种按月付费，每天都有人夸你的服务。这些职业"吹捧师"的持续鼓励，让他的创作动力特别强。虽然这个方法不是人人都适用，但这个故事告诉我们什么？

做这些测试的真正目的是什么？是为了更好地认识自己的优点。但这里有个特别重要的事：如果测试结果显示你有什么不好的地方，比如情商低或者不善于社交，你一定要立刻把这些负面结果扔到脑后，只记住好的部分。

作者：屋里杨涛

我之前当过一段时间的"心理咨询综合症解毒师"。在那段时间里，我见过太多人陷入"测试中毒"的状态。很多人做完测试从来不关注自己的优点，反而把那些短板记得特别清楚，整天在心里默念："我是社交恐惧症""我有点焦虑""我有点抑郁""我不善于统筹"。每次见人就先把这些缺点摆出来，久而久之，真的就把自己变成了自己最不想成为的样子。

你仔细观察那些真正优秀的人，那些在各个年龄段都特别成功的人，你会发现他们从来不说"我不行""我不可以""我做不到"这种话，从来不给自己找借口。这让我想起一个特别常见的现象：约人打球或者打游戏的时候，总有人上来就说："哎呀，我都八年没打球了""我都一年没玩游戏了，手好生"。这不就是在给自己准备后路吗？就是在说"待会玩得不好别怪我啊"。这就是普通人的思维方式。

真正的强者是什么样的？遇到事情直接上，有问题就解决问题，就是这么简单。这个道理放在谈恋爱上也是一样的 - 本质就是性吸引力，你是男的她是女的，她需要你，就这么简单。但很多人总是想东想西，结果就变成了舔狗。我不多说这个话题了。

寻找优势，就像是找到了人生的加速器。想要发现自己的优势，主要有这几个思路：第一，从你的成就事件中寻找；第二，从你的重复行为中发现；第三，从你的独特性中挖掘；第四，借助专业的测评工具，比如盖洛普优势识别器。在成长过程中找到优势，就是找到正确的方向。而通过持续的训练，就能让你的天赋变得清晰可见。

出处：屋里涛说

这是什么意思呢？找到优势就是找到你潜在的能力。很多人可能不知道自己擅长什么，也不知道自己喜欢什么。但是通过这些测试和问答的形式，能帮助他们找到自己的优势所在。

然后最关键的是什么？就是要通过持续而刻意的训练，把你的天赋变成实实在在的能力。这就是我们常说的"天赋兑现"，通过刻意而持续的训练，去兑现你的天赋。

依靠优势，你就能更快地找到自己既擅长又喜欢的事业。这样不仅能在物质上获得丰厚的回报，在精神上也更容易获得成就感。成就感是什么？成就感就是人生的发动机。它有很多种表现形式：可能是快乐，可能是被需要，可能是被认可，这些都属于成就感。

我们刚才说的流程是这样的：首先找到自己的优势，然后通过刻意训练去兑现这些优势，找到自己真正擅长和喜欢的事情，不断获得成果，被人需要，被人认可，从而获得成就感。

成就感就像是人生火箭的发动机，一旦你找到了它，你就能起飞。如果你做一件事情能让你很有成就感，那将是一件多么爽的事情啊！

现在很多上班的人，每天都在做着重复的工作，你们真的有成就感吗？很多人会这样安慰自己：我很忙，我每天时间都排得满满的，我每天工作十个小时。但这样真的对吗？

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这些人其实是在用战术上的勤奋去掩盖战略上的懒惰。他们没有给自己时间静下来思考，怎样才能提高时间利用率。要知道，时间利用率决定了一个人的人生上限。

最后说说塔罗牌。塔罗牌是什么？其实学会并不难，但适合什么样的人玩呢？得是像我这样知识面够广的人。这东西到底有没有科学依据？这个我不好下定论，存在即是合理嘛。但最重要的是什么？是察言观色的能力。就像古时候的算命先生一样，如果你够能说，基本上什么都能圆回来。记住我们的核心原则：就是要一本正经地说着100%正确的话。