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3月27日，济南春季招聘会正式拉开帷幕。

现场热闹非凡，汇聚了传统与新兴产业。

吸引了大量本科生、研究生甚至博士生前来应聘。

然而有学生一整天仅投出两份简历。

寒窗苦读十余载，却只能拿到四千元月薪，这种现象让人深感惋惜。

甚至985高校的硕士也在争夺月薪四千的职位。

十年前，大学生可是备受追捧。

村里出了个大学生，全家都为之欢庆。

十年后，学历似乎成了进入职场的基本门槛，廉价的高学历人才泛滥成灾。

为什么会发生这样的转变呢？

济南招聘会现场直击

跟随招聘会的第一视角，可以看到如下情况。

省实验中学如今招聘教师竟要求博士后学位。

去年还只需硕士学位。

口腔医院的招聘公告明确写明只招博士。

旅游公司开放视频剪辑岗位给本科生，但福利仅有五险而无公积金。

在这场招聘会上，985高校的硕士、博士后和普通本科生共同竞争月薪四千的岗位。

在学历贬值的大环境下，本科生的简历堆积如山，连投递的机会都变得稀缺。

热门岗位竞争异常激烈，计划招聘8人，实际报名人数超过800人，竞争比例高达1:100。

而岗位平均薪资仅为4000-5000元。

有些岗位的基本薪资甚至不足四千元。

对于刚毕业的大学生来说，这样的薪资水平难以维持基本生活，更别提购房等长远规划。

博士生们自嘲道：

几十年的寒窗苦读，竟然比不上初中辍学开挖掘机的人。

企业招聘的门槛逐年提高。

三年前仅有18%的岗位要求硕士学历，如今这一比例已飙升至40%。

不仅如此，许多岗位还附加了诸如3年或10年工作经验、党员身份等要求。

对于刚毕业的大学生而言，这些条件无疑如同天方夜谭。

相比之下，技术岗与文科岗的薪资待遇差异显著。

智能制造、生物医药等实用技术岗直接开价八千元。

而文科生甚至连简历都无法成功投递。

这不禁让人思考，许多大学专业的设置是否与市场需求脱节。

导致文科生寒窗十年却无法获得体面收入。

这场招聘会看似规模庞大。

但一些大学生望而却步，仔细对比企业的条件与待遇后。

许多人根本不敢贸然投递简历。

忙碌了一整天，最终只投出了两份。

难道企业和求职者的需求始终无法同步吗？

企业招聘与求职者困境

2024年，济南高校毕业生人数达到21.6万人。

然而传统行业的岗位增长率不足5%。

企业喊着缺人，学生则抱怨失业。

双方似乎完全不在一个频道上。

一边是普通招聘会上学历贬值。

大学生费尽全力也难以找到满意的岗位。

另一边，3月20日，济南高层次人才招引大会。

组织了2000多家企事业单位。

为高端人才提供超过三万个优质岗位。

积极吸引海外人才和技术型人才。

由此可见，学历依然是硬通货。

高学历技术人才始终受到市场青睐。

然而现实情况却是。

像教师、医生这类传统行业的就业增长比率较低。

总体来看较为稳定，但吸纳的人才数量有限。

新兴行业和高科技产业提供了超过5.6万的岗位需求。

但提供的岗位数量仍少于高校毕业生总数。

而且部分岗位技能门槛过高。

导致实际的企业供需关系无法满足。

还有一些岗位需要专业证书，但本科生往往不具备。

此外，在生物医药领域，许多岗位要求硕博连读。

长期以来形成了“高学历过剩”与“技能型人才短缺”并存的现象。

学历与薪资的不平衡是一个问题。

企业和求职者的供需不匹配也是一个问题。

这些问题叠加在一起，使得本科生、研究生甚至是博士生难以找到理想工作。

大学生是否应该放下对高学历的执念，转而追求实际能力？

学历是敲门砖，但能力才是铁饭碗

2024年，广东一名本科女生毕业后选择从事保洁工作。

当本科生与保洁工作联系在一起。

人们难免产生疑问：为何本科生愿意做保洁？

实际上，如果加上家电清洗服务，她的月收入可以轻松过万。

同一年，有新闻报道一位清华学生兼职送外卖。

不过这只是他毕业设计的一部分设想。

通过兼职外卖，体验生活，融入社会。

社会发展迅速，职场人士每三年就需要学习新技能。

然而这两个案例的对比让我们意识到。

向上努力和向下兼容是否是唯一的两条路？

有的大学生在工地月入六千元。

远超之前求职时所谓的“白领”薪资。

有人感慨：“脱下长衫才发现，面子其实最不值钱。”

但也有985高校的硕士表示：

“我知道学历正在贬值，但除了继续努力，还能怎么办？”

将学历竞争转化为能力博弈。

在这个瞬息万变的时代。

拥有多种技能是一项重要的资本。

除了这两条路径之外，还有第三条道路可选。

第三条路：回炉职校的“降维打击”

广东岭南职业技术学院数据显示。

近两年超过150名本科生选择“回炉”考取技能证书。

包括心理咨询师、健康管理师等，其中不乏985高校毕业生。

这意味着本科生越来越认识到学历贬值的问题。

意识到在就业市场上不能仅仅依赖学历。

自身不可替代的技能和经验同样重要。

既然大学生毕业后还需要学习技能。

这就引发大家思考：读书的意义是什么？父母辛辛苦苦培养孩子上大学的目的是什么？

读书与现实就业的关系

哲学家雅斯贝尔斯曾说过：“教育是一棵树摇动另一棵树，一朵云推动另一朵云。”

董宇辉从英语老师转型为带货主播。

用“知识带货”证明了读书的价值并不局限于职业。

张桂梅创办华坪女高，改变了2000多名女孩的命运。

诠释了“教育改变气质”的深层含义。

读书的意义从来都不只是改变命运。

它更是一种内在修养。

能够让人在面对困难时拥有更广阔的视野和更强大的内心。

读书的意义不仅限于个人成长。

它还关乎家庭幸福和社会稳定。

数据显示，每年约有800万名大学毕业生进入就业市场。

他们的就业状况不仅影响个人发展，还关系到家庭经济基础和社会长远稳定。

然而，随着大学毕业生人数的增加，学历的含金量正在下降。

许多岗位对学历的要求越来越高。

甚至出现了“硕士抢夺本科生岗位”的现象。

部分大学生开始尝试“过渡性选择”。

比如从事服务业，甚至选择“慢就业”。

这种现象背后，反映了读书与就业之间的错位。

读书的意义本应是提升能力，但在就业市场中，学历却成为了“敲门砖”。

当学历无法直接转化为就业竞争力时，读书的意义似乎被削弱了。

但从另一个角度看，读书的意义在于赋予人选择的权利。

无论是“脱下长衫”还是“坚持学历”，读书都能让人在人生抉择时更加从容。

它不仅提供了知识和能力，还塑造了品格和视野。

读书不仅是“改变命运”的重要途径。

更是“领略生活”的一种方式。

在这个复杂多变的时代，读书或许无法直接解决就业问题。

但它能让人在迷茫中找到方向，在困境中看到希望。

读书的意义，不在于结果，而在于过程。

结语

无论时代如何变化发展。

请牢记要不断学习，学习知识，学习技能。

无论时代如何变迁，请始终保持自己的核心竞争力。

毕竟，比自己学历更高的人还有很多。

而且技能也在持续更新。

大家必须跟上时代发展的步伐。

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信息来源

2025-03-18——新黄河——“天下泉城聚天下英才”中国•济南第三届高层次人才招引大会将于3月20日举办

2025年3月31日发布 官方媒体 本人社交平台账号 @山财大王 冰冰《#学历贬值 #找不到工作系列#硕士毕业,#就业形势不容乐观,#济南人才招引大会,专科觉得本科好找，本科觉得硕土好找，硕土觉得博士好找，实际上都不好找。。。》

2024-11-01——红网——本科生当保洁：务实的理性从不过时

2024-08-01——澎湃新闻——一个清华学生决定去送外卖