为什么考了心理咨询师证书，却无法顺利执业？

最近，我们收到了很多新手咨询师的留言：“我考了心理咨询师证书，为什么还是找不到咨询个案？”“我有证书，但面对来访者时，却不知道从哪里开始。”

2017年，国家二三级心理咨询师证书正式取消后对整个行业产生了深远影响。许多新手从业者发现，仅仅拥有一纸证书，已经无法满足执业的要求。

究其根本是因为缺乏清晰成长体系，理论与实践断层。

这些问题共同导致了大部分持证者陷入“有证无个案”的执业困境，职业生涯终结于此。

面对这样的现状，新手咨询师该如何打破僵局，顺利开启执业之路呢？

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新手破局：

用长程培训补足「资质短板」

在心理咨询行业，真正能站稳脚跟的执业咨询师，往往具备以下两类核心资质：

第一类：系统化专业培训的学院派

具有心理学/教育学/医学教育背景，具有注册心理师等权威资质认证，进行过标准化咨询技术训练。

他们不仅拥有扎实的理论基础，更接受过系统的心理学实操培训，具备真实的咨询胜任力。

第二类：经验丰富的实战派

这类咨询师可能并非科班出身，但通过持续积累咨询经验，拥有可验证的倾诉时长/个案时长/督导时长。

他们可能是跨行选手，但有可量化的实战数据赢得大众及专业平台认可。

所以，对于非科班出身的新手而言，想顺利执业的优解是：参加以提升执业胜任力为前提的，能提供个案实操+专业督导+学完可推荐入驻平台的系统长程培训。

壹心理自2011年成立起，经常会听到学员们诉说着这方面的困境。也就是从那时起，我们萌发了做一个针对新手咨询师的执业培养课程的想法。

经过多年的筹划，我们联合心理咨询/治疗领域的100+位大咖导师，一次次地精心打磨，推出【朝阳计划：执业咨询师培养计划】！

相比于市面上很多以理论为主的心理咨询培训，壹心理推出的这个【朝阳计划：执业咨询师培养计划】是一个包含理论+实习+执业的长程培训项目，不仅能让你知道咨询师该做什么，而且提供上手实习训练，能实打实地帮你成为一个具备执业能力的心理工作者。

市场上心理咨询相关培训的课程，一直在强调，市场需求很大，学心理咨询永远不会亏本。

大家都在高谈行业趋势、风口浪头、分合大势，却对一个普通的从业者的基本需求避而不谈。

这些需求包括但不限于：

怎么开始初始访谈？

去哪里实习？

去哪里执业，接个案？

而这些问题，【执业咨询师培养计划】都考虑到了，下面我就简单来说一下这个项目的优势：

第一，理论扎实，提供实操。

【朝阳计划：执业咨询师培养计划】提供2.5年的进阶式培养，包含700h+的理论+实习，其中有关于心理咨询的核心理论知识的教授，还有专业大咖的带教演练，提供30次初始访谈和40次个案实习，从理论到实操全程培养。

第二，个人成长，专业督导。

了解一点心理咨询的朋友都知道，咨询做得好不好，跟咨询师的个人成长是否足够有很大的关系。

【朝阳计划：执业咨询师培养计划】整个课程，会从5个维度帮助咨询师成长，包括提升咨询师的基础胜任力、核心胜任特质、人格胜任特质、工作胜任力，以及职业伦理方面的培训。

除了大量学习专业知识、接触来访者积累实操经验外，咨询师的成长中也离不开专业的督导指引。

【朝阳计划：执业咨询师培养计划】一共提供25h的个督和81h的团督，这些督导对学员的个人成长、专业成长都能起到巨大的促进作用，尤其对于新手咨询师来说，接受督导可以较大程度解决咨询难点。比如当咨询师犯了技术上的错误，或者伦理道德方面的违规时，督导都可以帮助咨询师及时做出相应的处理，尽力避免对来访者的不良影响。

第三，大咖云集，提供证明。

【朝阳计划：执业咨询师培养计划】还有一个不得不提的优势，就是师资。整个【朝阳计划】的教学团队，可以说是一个“心理天团”，包括哈佛大学心理学博士岳晓东、中国心理学会理事长苏彦捷、临床心理学博士徐凯文、台湾师范大学教授林旻沛等等。

这些专业大咖的参与，保证了整个课程的专业性。

而且参与项目的学员，在三阶毕业考核通过后，还可获得壹心理官方颁发的9份培训证书，并且表现优异者，能够额外获得专属的优秀学员证明。

（*部分证书呈现）

最后不得不提到的一点是：参与壹心理的咨询师培养计划，通过一定的考核，就可申请面试入驻新手咨询师平台“此刻心理”APP，以及壹心理APP“心理咨询”栏目，以专业心理咨询师的身份接单。

对于不知道如何入行的小白来说，这也是一个开启自己职业生涯不可多得的机会。