今日热议话题：有能力的人为啥不想当领导？接下来小编就带领大家来看看，网友们是怎么看待这个问题的。

真的就喜欢当老二，团队定位军师智囊团这种

讨厌竞争太真实了，看到不管不顾争强的人我会嗤之以鼻并且选择远离

我领导就想让我接他位置，我巨烦，他每天为了业绩愁的睡不着失眠，我有病啊为了那仨瓜俩枣，后来烦的我离职了。

我就是这样，我就想拿点工资，想办法多拿点工资，可是身边人就是告诉我要往上爬，我爬不动啊。。。。。。。咋办

我去，监视我么！想起年初任命下来，我十分惊恐，苦等领导开会一个半小时，拼命跟领导请辞成功。我不入名利场，我不入地狱。

从职场第一天就想着做万年老二挺好，有时候甚至工资也没差多少，在一家企业遇到了超级会洗脑的领导，给她做了强助攻十年后，才发现她能干的我都干了，可工资差距越来越大，愤而辞职，另立旗帜了，换了公司确实学到更多有用的东西，给自己加油！

一想到当领导很多事情都得抗和处理就很绝望，一点都不想，担子太重了，加上因为本身责任心很强，又做不到特别放心别人干事自己干一堆死累，为了身心健康就当个辅助吧

感觉经理有想提拔自己的意思，刚开始觉得为了双倍年终奖可以努力下，后来觉得没必要我也不适合，我能想出解决问题的方法但是不想动手解决问题，就想老老实实打工，有时候真的觉得自己烂泥扶不上墙

稍微上进一下就是全力以赴，就比如我，二建一建，只要想去考，都是一次过。考完就摆烂，寻找下一个挑战，建模，画画，想到就去学

可能是不想负责，也不好意思指示别人干活，只适合做辅助，看不下去别人干的也不想多说，结果就是自己默默自己干

想起以前我跟我哥哥说我不想当领导者，我宁愿做一个普普通通的执行者。他一脸诧异看着我，跟我说了一堆想掰正我的想法，但我左耳进右耳出还是只想当个执行者

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