今年以来，雁塔区扎实落实中省市关于精简优化基层考核、为基层减负有关要求，紧紧围绕全区“三战六攻坚”各项重点任务，合理设置、规范下达、科学核定街道考核指标，推动街道工作向中心聚焦，为大局聚力。

优化指标体系明导向

坚决落实考核指标“百分制”，坚持全面承接市考指标原则，删减整合街道考核中不合时宜、不符合实际的内容，根据各街道资源禀赋、功能定位，创新设置街道差异化指标，构建“党建共性指标+高质量发展指标+省考重点任务指标+市考重点任务指标+特色指标+加减分指标”指标体系，各街道任务书和作战图更加清晰。

规范指标下达增效能

坚持考少、考精、考重点，在较上年度街道考核指标精简70%以上的基础上，对区级部门下达街道指标数量严格控制，质量严格把关。召开全区精简优化考核专题会议，明确承担市考指标的区级部门可向街道下达指标，下达街道指标必须可量化且不超出街道履职清单事项范围，确保各街道目标任务有效支撑市考指标，有力推动“三战六攻坚”重点工作。

强化对接沟通聚合力

精准把握省市考核工作要求，充分征求区级各部门意见建议，科学合理设置推动街道高质量发展的关键性、牵引性指标。规范完善指标准入、追加和退出机制，对街道指标进行动态调整，推动全区上下全力以赴完成全年经济社会发展目标任务，实现“勇夺四连优，走在最前列”目标。