齐鲁网·闪电新闻6月3日讯 为深入贯彻落实安全生产工作要求，全面提升企业安全生产管理水平，夯实高质量发展的人才基础。日前，宁津县时集镇启动“三万人才大培训”安全生产技能提升专项行动，培训班吸引了辖区内89家企业负责人、安全管理人员及一线技术骨干参加。

聚焦实战能力 打造专业化培训体系

本次培训作为“三万人才大培训”工程的重要组成部分，特邀安全生产领域资深专家进行授课。课程紧扣“理论+实践”双提升目标，围绕安全生产法律法规、风险分级管控、隐患排查治理、应急处置救援等核心内容，通过模块化教学、情景模拟、VR实景体验等创新形式展开。专家结合宁津县时集镇智能制造、农业机械板材加工等主导产业特点，重点剖析了电气安全、危化品管理、特种设备操作等12类高风险环节的防控要点及应用注意事项。

以案为鉴 强化全员安全意识

培训特别设置“安全生产警示教育”，通过观看近年来国内重特大事故案例，从技术缺陷、管理漏洞、责任缺失等多维度开展沉浸式教学。在分组研讨环节，参训人员针对“粉尘爆炸防控”“有限空间作业规范”等课题展开实战推演，由专家团队现场评分并优化解决方案。企业负责人表示：“这种互动式培训让我们真正掌握了风险预判和应急处置能力，回去后要立即组织车间全员轮训。”

政企联动 构建长效培养机制

宁津县时集镇分管负责人在开班仪式上强调：“安全生产是人才战略的重要支撑，必须推动培训从‘阶段性活动’向‘常态化机制’转变。”下一步，时集镇将采取三项硬核举措：

分层分类培养：针对企业负责人、安管人员、特种作业人员定制“必修+选修”课程，年内实现重点企业全覆盖；

实训基地建设：依托镇工业园区打造安全生产实训基地，常态化开展安全生产监督检查；

全员安全行动：推行“企业全员讲安全”机制，鼓励员工主动发现并上报隐患，建立“隐患直报——快速响应——闭环整改”流程，对表现突出的个人给予表彰奖励，形成“人人都是安全员”的企业文化。

闪电新闻记者 赵宇 通讯员 阮林林 报道