大家好，我是小二。

最近，在某职场社区看到一个哭笑不得的帖子，帖主是一位华为员工。

我也一直想跑路啊，但是钱确实给得太多了。

怕大家不信，该员工还直接晒出了其工卡。

说华为给得多，这个应该不会有人质疑吧。

看一下华为近些年分红数据：

2020年：633亿元 2021年：614亿元 2022年：720亿元 2023年：770亿元 2024年：818亿元

网上有个段子说：“华为员工是一群被高薪‘绑架’的人，想跑却跑不了，因为工资高得让人失去了辞职的勇气” 。这话虽看似调侃，但也道出了不少华为人的心声。

任总说：钱给多了，不是人才也变成人才了。钱给的太多，员工想跑路大都没了借口，这样的公司能不发展壮大吗？

虽然，华为给得多是真的，但华为的工作强度也确实是名声在外，当然付出与收获成正比，也无可厚非。

不像有的企业，工作上学习华为狼性文化，到给钱时却美美的隐身了。

作为一个职场牛马，最后说一下，健康与工作就像1和0的关系，0为了让1变得更好，因此需要大家平衡好健康与工作的关系。