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“背弃国家的人终究难有善果”

当前各国科技企业间的较量愈发激烈，人工智能已然成为各大集团竞相争夺的战略高地，扎克伯格亦组建了超级智能实验室，却由此掀起了一场白热化的人才争夺战。

Meta豪掷重金吸纳AI核心成员，其中八位骨干中有四位是华人，并且都是至关重要的技术领袖。

美国为何如此布局？四位关键人物的选择是否值得？

人才争夺战

挖空AI团队需要几步？答案是一张近乎空白的支票，以及一封来自扎克伯格的亲笔信。

一场堪称科技史上投入最巨的“抽薪行动”，正在硅谷悄然展开。

为了重塑辉煌，扎克伯格将全部筹码押注于AI之上。

他为此准备了巨额资金：计划至2025年，向AI基础设施投资650亿美元。

这笔金额几乎等同于重新打造一个巅峰时期的华为。

资金必须用在关键处，首要任务是构建一个令顶尖人才无法抗拒的“引力场”。预计到明年年底，数据中心将配备130万块顶级AI专用GPU，算力之强大足以令任何研究者动心。

当然最直接的吸引力还是薪资水平，年薪加上签约奖金高达数千万甚至上亿美元，这已不再是坊间传闻，而是摆在桌面上的真实报价。

甚至不惜以超过150亿人民币的价格收购一家由28岁华人创办的AI初创公司，只为将其整个团队与技术路径完整纳入自身体系。

这般豪赌很难不让人联想到，他此前提出的元宇宙愿景——那个吞噬超600亿美元却收效甚微的项目，如今已成为悬在Meta头上的达摩克利斯之剑。

这一次是历史重演，还是命运逆转？

这场战争的核心目标，不是代码，不是专利，而是人。

具体而言是从AI出走的7到8名核心研究员，其中至少四位拥有清华、北大、浙大、中科大等顶尖高校背景的华人专家。

他们并非普通工程师，在AI内部这些人负责核心算法、模型优化、价值观对齐框架等关键环节。

他们的流失，对于任何一家AI企业来说，都无异于一次核心技术力量的严重削弱，是一次伤筋动骨的技术失血。

这样的现象并非孤例，一个令人震惊的事实是，在全球最顶尖的AI研究人员中，华人占比高达47%。

从芯片巨头英伟达、AMD的华人CEO，到各大AI实验室中的技术骨干，一股强大的华人力量正深刻影响着世界科技的发展方向。

这就造成了一个耐人寻味的局面：中国拥有世界级的AI人才培养机制，清华、北大等高校的研究实力已跻身全球前列，但我们却成了全球最大的人才输出国，而非人才输入国。

这形成了一个“本土培养，海外使用”的人才逆差，我们辛苦培育的果实，最终却被他人摘取。

釜底抽薪

Meta的挖角行为，与其说是招聘，不如说是一次精准的“外科手术”。

其目的非常明确：与其耗费多年时间从零追赶，不如直接“掏空”对手的大脑。

通过吸纳对方的关键团队，不仅能迅速获取其核心技术路线，更能有效延缓对手的研发进度。

这是一种典型的战略捷径，冷酷但高效。

为确保“手术”成功，扎克伯格亲自下场。他不再只是高高在上的企业掌舵者，更化身首席招聘官，亲自发送邮件，甚至邀请候选人前往私人住宅彻夜深谈。

当一位市值万亿企业的创始人愿意为你个人开启专属通道，这种姿态本身就是一种极具说服力的武器。

这场人才争夺战早已超越企业层面，美国有智库人士甚至公开建议，采用“吸引中国工程师”的方式赢得未来的科技竞争。

当人才被定义为战略资源，就注定会成为地缘政治棋盘上的关键棋子。

巨头们不惜代价的薪酬竞赛，正在重构整个行业的生态格局。

最直接的受害者，是无数充满激情的AI初创企业，他们既缺乏雄厚资本，也缺少海量算力，面对巨头开出的天价薪酬，只能望洋兴叹。

人才和资源正以前所未有的速度向头部企业集中，行业马太效应日趋明显。

这股浪潮甚至已经蔓延到其他领域。

汽车、金融、能源、地产这些传统行业，如今也纷纷加入这场人才争夺战。

他们需要的不仅是编程人员，而是能够将AI与具体业务场景深度融合的复合型人才。

AI正从一项前沿技术，演变为所有行业的基础设施。

视线回到国内，同样的“虹吸效应”也在发生。

北京、上海、广深等一线城市，几乎吸纳了全国绝大多数的AI人才和产业资源。

尽管地方政府推出了上千亿的产业基金、上亿元的项目补贴，甚至数百万元的购房补助，但仍难以扭转人才向头部城市聚集的趋势，区域发展不平衡问题持续加剧。

每个风口都伴随着一场狂潮

每一次技术革命，似乎都逃不过从狂热到理性的周期。

Meta追逐的终极目标——通用人工智能，在现阶段看来，依旧像是一个遥远而模糊的科幻概念。

支撑这场豪赌的，究竟是清晰可见的未来，还是资本市场不愿戳破的泡沫？

没有人能给出确切答案。

扎克伯格为首的科技巨头们，正用真金白银将这场竞赛推向高潮，他们掀起的风暴，无疑正在深刻重塑全球科技版图。

在这场由资本、代码和野心构筑的博弈中，最终的胜负手，或许依然取决于那些少数天才的个人抉择。

面对这场AI投资热潮，我们需要保持一定的理性，历史告诉我们，任何技术革新都会经历从狂热到理性的过程。

Meta在元宇宙项目上已经投入了超过600亿美元，但成效有限，不知此次的AI投入是否会重蹈覆辙。

结语

国际间的人才流动也会带来深远的地缘政治影响，当顶尖AI人才成为稀缺资源时，各国或将加强对这类人才的争夺与保护。

对于美国抢夺人才的行为还有什么想说？欢迎在下方留言评论。

参考资料【1】证券时报2025-06-30《震惊业界！Meta、OpenAI突发：1亿美元抢人才！》

【2】每日经济新闻2025-07-01《疯狂！硅谷千万美元薪酬战开打！OpenAI被Meta一周挖走八员大将，直呼“被偷家”》