同样都是退休人员，机关事退和企退的抚恤金发放，标准为什么不一样？

对于机关事退和企退人员，因为各项缴费数据的不同，所以每月领取的养老金是有一定差距的，再加上年金待遇的差异，所以总共的退休待遇确实存在一定的差距。

那对于养老金的差距，退休人员是比较好理解的，毕竟每位退休人员的缴费数据是不同的，所以每个人的养老金都是不同的，这样差距也就自然形成了。

但是对于抚恤金的发放标准，有部分人员却有点不理解了，他认为同样都是退休人员，为什么机关事退和企退人员，发放的标准还是会不一样呢？

这里咱们需要了解，机关事退和企退人员，他们的工作单位性质是不一样的，也正是因为如此，所以发放的标准才会不同。

再加上，截止到目前为止，企退人员的抚恤金发放标准几乎都统一了，大部分地区的发放标准都是以本省上年度城镇居民月人均可支配收入为基数的，发放标准最低9个月，最高24个月，是根据退休人员的缴费年限，以及养老金领取的月份来算的。

并且地区不同，城镇居民月人均可支配收入不同，所以发放的标准也是不一样的。

而对于机关事退人员的抚恤金发放，通常是本人生前20个月或者是40个月的基本工资，或者基本离退休费，也是根据地区不同，职位职级不同，所发放的金额也是不一样的。

所以，在工作单位性质不同，发放方式不同的影响下，机关事退和企退人员的抚恤金发放标准才会有所不同的。

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