中访网数据 英科医疗科技股份有限公司（以下简称“英科医疗”）近日发布《董事、高级管理人员离职管理制度》，进一步规范公司治理结构，明确董事及高管离职程序及相关责任义务。

根据公告，董事可在任期届满前辞职，辞职报告提交后即生效，但若导致董事会成员低于法定人数或影响专门委员会构成，原董事需继续履职至新董事就任。股东会有权解任董事，若无正当理由提前解任，董事可要求赔偿。公司需在董事辞职后60日内完成补选，确保董事会合规运作。

高级管理人员辞职程序按劳动合同规定执行。若董事、高管在任职期间出现《公司法》禁止情形，公司将依法解除其职务。离职人员需在5个工作日内完成工作移交，包括文件、数据资产等，并配合离任审计（如适用）。

制度强调，离职董事及高管仍需履行保密义务，且对任职期间的行为承担持续责任。若因擅自离职或违规行为导致公司损失，需承担赔偿责任。

在持股管理方面，离职董事及高管6个月内不得转让股份，任期届满前离职的，需遵守每年减持不超过25%的限制。公司董事会秘书将监督持股变动情况，确保合规。

对于未履行承诺或违反义务的离职人员，公司董事会将审议追责方案，包括追偿直接损失及合理维权费用。异议者可申请复核，但不影响公司采取保全措施。

该制度经董事会审议通过后生效，旨在维护公司治理稳定，保障股东权益，同时强化董事及高管的履职责任。