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你有没有想过去创办一家“假装上班”公司呢？有人已经行动了。当你还在想着如何让老板给自己加薪的时候，大城市里的一些年轻人已经在体验“付费上班了”。

看起来每天在窗明几净的办公室里坐着，但是这些坐着的人和办公室实际拥有者之间没有任何关系，他们也仅仅是在这里“坐着”。这便是付费上班的真正定义。

有人可能会不解，这跟提供睡觉的宾馆，提供上网的网咖有什么本质区别吗？不都是在向消费者提供服务吗？不同的是，提供办公室只是让消费者掏钱在这里坐着而已。

实际上还是有区别的，至少从心理层面而言是如此。那么，究竟是哪些群体选择付费上班了？开一家假装上班公司未来真的有市场吗？要回答这两个问题，还得先来看一下，为什么人们会感到坐在网吧里和坐在办公室里的区别不一样。

假装上班背后的心理暗示

顾名思义，假装上班肯定是无班可上。但是如果坐在一间办公室里，还是可以给当事人一个充足的心理暗示的，哪怕不能给当事人暗示，也能给当事人身边的亲朋好友制造暗示，或者干脆是当事人告诉亲朋好友，自己每天确实是去办公室上班了。

这样的心理暗示，其他任何场所是营造不出来的。比如你坐在网吧里，虽然都是坐着，但是别人肯定会认为你是去网吧玩游戏的，绝对不会认为你是去那里上班的。这就是由于场景不同给人的一种标签化印象。

再比如，带着电脑坐在星巴克里，第一眼看到的人肯定会觉得你在上班而不是在打游戏，这同样是一种标签化印象。如果是假装上班，坐在一间办公室里，更是通过刻意的方式营造出一种上班的状态，如此一来，这种标签化印象自然就更真实。

从今年初开始，北京、上海这样的一线大城市都出现了类似的假装上班的场所。表面看起来，屋子内的陈设和办公室没有任何差别，但实际上，坐在办公室里的人彼此之间没有任何联系，他们只是付费在里边坐着而已。

每天的费用据说在30~50元之间，但是这个价格在各地应该有差异，尤其像在上海这样物价较高的城市，单日的费用可能更多。

有些人想不通，即便假装上班能够给外界提供一种在上班的印象，但毕竟不是真的上班，为什么有人会愿意花钱当牛马呢？究竟又是哪些人花钱去假装上班呢？

四种类型人的聚集地

此前在北京，当有人在网上发布了假装上班公司的相关信息后，很快就聚拢了不少网友，大家都在询问这家公司具体开在北京的什么地方，什么时候开业，每天的费用又是多少？单单从这一点就能够看出来，假装上班公司的市场真的挺大。

不过现实中并没有这样的公司在真正运营，本质上就是在线下提供一个办公室共享服务，不可能有人去注册类似的企业名称，但是可以给很多人提供办公的场所。

第一种类型的人就是失业者，由于一下子失去了工作，有些人又不愿意让家里人担心，所以就想找一个可以让自己思考和过渡的地方，规划一下未来该怎么办。

北京的一位网友此前就被公司裁员，不过那时候网上还没有出现假装上班的讨论。这位网友认为，如果当时就有这样场所，自己应该会去那里过渡一下。

从这一点就能够说明，失业群体在没有找到下一份工作之前，他们的活动空间并不想仅仅局限在家里。有些人待在家里可能不会被埋怨，但是有些失业者在家里待的久了，很可能会招致家人的白眼，从而就会给家庭制造不必要的麻烦与矛盾。

正是在这样的一种情况下，事业群体需要拓展一下活动空间，而每天假装去上班也能够给自己充足的心理暗示，从而对接下来的状态调整有很大帮助。所以对失业群体来说，假装去上班就是在给自己营造一种全新的工作身份，让自己拥有更大的活动空间，不会因为失业对心理造成更大影响。

第二种是创业者或者是考公群体，他们本身不算失业，对未来有清晰的规划目标，只不过这群人的活动空间同样有限，尤其是先期创业的人，可能还没有自己的办公场地，而利用共享的空间或许还会有意外的收获。毕竟公共办公室里的人群来自天南海北，这些聚集在一起的资源没准儿就会对自己未来的事业发展有帮助。

第三类人群是不需要上班的群体，通常是以家庭主妇或者全职妈妈为主。这些人此前应该也有工作，因为生育或者其他原因不再工作，天天待在家里，时间久了就会觉得很无聊。所以到办公室坐一坐，体验一下职场的环境，没准就能改善自己的心态。

也就是说，这群人没有压力，没有负担，也不用刻意营造上班的标签，她们仅仅是在体验生活，体验职场。

最后一类人群是有工作的人，只不过是自由职业者。这群人的工作场所是不固定的，通常来说都是在家里上班。但是时间久了，有些人也想感受一下办公室的状态。如此一来，花点钱到公共办公室里坐一坐，就能够得到不一样的感受，甚至还可以获得一段全新的社交关系，认识一两个朋友。

总结来看，不同的群体对于这样的场所有着不同的需求。失业者更看重它的标签印象，而自由职业者和其他群体只是为了体验不同的办公环境。

有人开假装上班公司吗？

有市场需求并不代表真的会有人刻意去开假装上班公司。因为说到底，受众群体并不固定，失业者一旦重新找到工作，就会真正去上班。至于那些自由职业者，他们的活动空间很灵活，不见得会天天去“坐班”。

现在市面上出现的类似场所，只不过是真正开公司的人在出租公司内闲置的房间和工位。比如在上海，一家公司业务规模小，平时只需要一两个人就能够完成，所以工位空额很大。如此一来，把空着的工位出租出去，公司还能有一笔额外的收入。

还有的公司平时业务不固定，在业务淡季的情况下，工位是空置的，所以把工位出租出去同样是一笔收入。根据媒体此前的调查，目前并没有人真正的去开设一家假装上办公司，因为很多人都清楚，这在网上只是一个梗，真正开这样一家公司并不会赚钱。

除此之外，还有的一些公司实际上是在给一些失业者提供就业指导培训，或者是共创项目等综合服务，给这些人提供工位只是附带性质，而不是主营业务。

无论从哪个角度去看，假装上班公司的背后提供的是心理暗示和心理慰藉，让一部分群体的活动空间更加自由，至少在表面上可以给人提供一种相对正常的生活和工作节奏。

这实际上就又引出了另外一个更深层次的问题，现代人的心理承受力真的就这么差了吗？有必要用这种虚假的方式给自己心理暗示吗？

心理暗示背后的竞争压力

实际上，并不是现代人的心理承受力变差，而是现代社会的竞争压力越来越大。比如说，今年的应届毕业生规模将达到1222万人，同比增长43万人。对社会而言，不可能马上消化掉如此庞大的就业群体，所以同类人之间的竞争压力就会陡然增加。

除非躺平，否则所有年轻人就得从各种各样的角度为自己创造更好的机会。所以假装去上班，一方面可以给自己足够的心理暗示，另一方面跟同类人也能做到抱团取暖，只有拓宽社交关系，才有可能制造出更多的机会。

这种情况就跟年轻人可以接受过渡性质的工作一样，一时之间找不到中意的工作，如果有机会可以选择别的工作，如果实在找不到工作，假装去上班，同样能给自己过渡一下。

所以说，这就是压力之下人们产生的一种全新的视角和选择。你可以说一切都是假的，但是给心里带来的暗示是充分的。毕竟人们需要融入社会，需要拓展关系，需要在同类人群当中找到共鸣感。

假装上班要的就是那种氛围感，也可以说是一种心理按摩。在有些状态下，人就是需要一种形式，需要创造出一种全新的意义。这一切都是竞争压力带给人们的一种感受。竞争激烈的情况下，个体能够拿出手的东西都是同质化的，由此产生的压力感就更大。

所以说，当年轻人不能够从外界真正找到出路的时候，就得自我寻找出路，哪怕是一种虚假的出路，也得给内心充足的暗示。

结语

未来的假装上班公司如果向纵深发展的话，大概率会变成一种提供综合服务性质的公司，但究竟会向着什么样的方向变，一切都还存在变数，年轻人的需求和想法才是主要的推动者。

也有观点认为，这仅仅是互联网时代流量编织下的虚假叙事，有的人假装上班，但是有的人通过开假装上班公司在真的赚钱，只要能够产生噱头，就可以击中内心的共鸣点。

但是有一点不会变化，竞争压力如果持续，越来越多的年轻人还是需要心理慰藉和暗示。换句话说，即便不存在假装上班这种形式，还会存在另外的形式，这就是一种缓解压力的渠道。