【媒体反映的用工问题之恶劣超出想象】某中央媒体要采访的问题：最近我们收到一个线索感觉比较典型，长沙一家酒店集团要求1000多位员工24年9月开始去注册个体工商户，然后酒店，第三方公司（也是酒店子公司），员工签署三方合同来替代劳动合同，但实际上依旧是接受酒店管理，打卡，这样酒店就不用再支付五险一金而且只通过第三方公司支付工资就行了，相当于给酒店省了很多钱。员工不接受就离职，被开除后没有任何补偿。这种情况涉嫌违法吗？
这么赤裸裸的违法行为，从去年9月到现在快一年了，居然没有遭到任何处罚，用工问题之严重可见一斑！