2025年，山东的事退人员，工龄达到39年，基本养老金能有6000元吗？
从2014年10月起，机关事业单位参保人员就开始缴费了，同时也开始缴纳职业年金了，这也就是说，从那个时候开始，机关事业单位人员在退休之后，除了养老金的待遇之外，还可以再领一份职业年金的待遇。
而在2014年10月份之前办理退休的人员，都是属于机关事业单位的退休老人，这部分人员是并没有职业年金的，只有机关事业单位的退休中人和新人才会有职业年金待遇。
而从2024年10月份之后，机关事业单位的时间过渡期结束，机关事业单位的养老金也完全按照新办法来算了，所以，在2025年办理退休的事退人员，养老金的计算就是完全按照新办法来的。
就比如进去后分享了一位山东的朋友，他就是在事业单位办理退休的，总共的工龄达到了39年，那他的基本养老金能否达到6000元呢？
咱们来看一下他的问题，他想要了解的是，他的基本养老金能否达到6000元，这里是并不包含职业年金的。
他是在事业单位办理退休的，总共的工龄达到39年，开始缴费的时间又是在2014年10月份，所以他可认定的视同缴费年限大概就是在28年左右，视同缴费指数是根据他的岗位薪级计算的，大概就为1.2，养老金计发基数为7678元，以这种条件仅计算出来的过渡性养老金就达到了3076元。
总共的工龄为39年，平均缴费指数大概是在1.3左右，在养老金计发基数为7678元的情况下，计算出来的基础养老金大概就有3443元。
仅这两部分的待遇就已经超过6000元的水平了，再加上个人账户养老金，因为实际缴费年限不长，所以可累计的个人账户余额大概是只有10万元左右的，在这种情况下，个人账户养老金就比较低了，只有719元。
咱们将这三部分养老金待遇相加，就得出了他的基本养老金，预估都为7238元了，再加上职业年金待遇的话，整体的退休待遇大概率是能够达到8000元左右的。
所以咱们来看，2025年，在山东办理退休的事退人员，虽然山东最新的养老金计发基数并没有公布，但是咱们根据去年的数据来估算，他领取的基本养老金是远超6000元的。
因此，对于事退人员来说，如果工龄能达到35年以上，那么就意味着能认定更多的视同缴费年限，进而计算出来的过渡性养老金就比较高。
就像这位朋友，他能够认定28年的视同缴费年限，听过渡性养老金的待遇就达到了3000元以上，这个水平还是比较高的。
总的来说，2025年，在山东办理退休的事业单位人员，工龄如果能达到39年，那么，基本养老金应该是能够在6000元以上的，但是具体能够达到多少？关键还是要看山东最新的养老金计发基数，以及退休人员的各项缴费数据的准确值来确定的。
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