#头号创作者激励计划#养老金4380元，到账​7个月共694.89元，每月上涨近百元，落袋为安

最近看到一位网友的消息，说他退休11年养老金4380元，刚刚补发到账7个月，共计694.89元，平均每个月上涨。近百元，可谓是落袋为安心满意足。

01，每月接近100元上涨属于高水平

说到养老金的上涨，铺天盖地的网络消息都会告诉你怎么涨，怎么调，可是事实上众多网友晒出来的账单基本上都涨了五六十元，七八十元，甚至达到90元的都很少，何况能涨100元。

这位网友养老金才4000多元补发到账，将近700元，心满意足，打算喝点小酒庆祝一下。

事实上，全国的企退人员养老金平均水平在3000元左右，这意味着他们的工龄可能在30年左右这么一个水平，在今年的养老金调整当中大概能涨60元左右，所以，这位网友能够涨将近100元，已经属于企退人员当中的高水平，确实值得高兴。

02，北京养老金调整方案值得一夸

这这位网友来自于北京，而北京的养老金调整方案一直是备受夸赞的，因为它有定额调整和倾斜调整之外的加法，那就是挂钩调整按照绝对额挂钩和工龄挂钩，没有所谓的乘法比例挂钩。再来回顾一下北京方案：

一是定额调整，北京方案规定今年的定额增加额是每人每月加18元。

二是工龄挂钩，每一年缴费年限可获得1.8元的增加额，如果不满一年，每个月加0.15元。工龄单价不分档，全部是1.8元。

三是取消养老金水平挂钩，直接绝对额调整，原本每月养老金超过7118元的北京退休人员加3元，不到7118元的加18元；另外，在原来的养老金基础上涨0.15%。

四倾斜调整如下图：

通过北京方案，我们可以看出其中的特色有两个，第1个是重视工龄：

重视工龄的体现，不仅在挂钩调整当中的与工龄水平挂钩，而且体现在倾斜调整当中，满30年缴费及以上的还能额外再受到倾斜，这就是重视工龄的重要体现，别的地方嫌少能看见。

第2个就是重视做加法：

我们都知道养老金1万的人上涨2%，那就是涨200元，而养老金1000元上涨2%，那就是涨20元。虽然涨幅一样，但是上涨额却完全不一样，这也是很多网友表示提低控高的原因，因为不管控，差距将会越来越大。

而北京方案的特色就在于特别重视做加法，没有任何乘法的概念在里面。所以说低养老金水平的人能够多涨。

03，长工龄多得

当然这位网友之所以能够上涨将近100元，不可能是15年工龄，根据社保精算师经验的推测，此人至少在40年工龄以上，才能享受这种高水平的养老金上涨了。

所以说，这也为参保人提供了一个信号，年轻时候多缴费长缴费，未来养老金自然很高，上涨额也会多一点，而不是缴费的时候少缴甚至不缴，等到退休的时候又希望多发养老金，目前来看是不可能的。大家怎么看？欢迎留言讨论