据财能无界不完全统计，8月共有52位上市公司CFO离职。

据财能无界不完全统计，8月共有52位上市公司CFO/财务总监/财务负责人/总会计师离职，详情如下表：

分析发现：

1.离职原因多样化，“个人原因”“工作调整” 为主要类型

离职原因涵盖个人选择、组织调整、退休、职业发展等，其中：

个人原因：是最常见的离职驱动因素，如泰和科技（顾秀）、朗进科技（邱若龙）、*ST天山（陈越凡）等多家公司CFO均因个人原因离职。

工作调整/变动：包括公司内部岗位调整、工作内容调整等，如中化岩土（肖兵兵）、广田集团（郑志远）、大恒科技（谢燕）等。

到龄退休：部分高管因到龄退休离职，如艾布鲁（殷明坤）、凯发电气（赵一环）。

2. 职位与薪酬、持股的特点

职位角色多元：多数财务高管并非单一承担CFO职责，常兼任“董事”“副总经理”“董事会秘书” 等，如马钢股份（张文洋，董事、总经理、财务负责人等）、惠泰医疗（戴振华，副总经理、董事、董秘、财务负责人），体现财务岗位在公司治理中的多重管理属性。

薪酬差距显著：披露的薪酬中，太古地产（龙雁仪）薪酬达1110.27万元；惠泰医疗（戴振华）270.18万元、大恒科技（谢燕）107.08万元等，也处于较高水平。

持股情况分化：部分高管持有公司股份（如南卫股份项琴华持有47万股、惠泰医疗戴振华持有超123万股），但多数标注“未持有”。

此外，在统计过程中，我们发现，上述企业中有不少已经聘请了新任CFO，另外还有19家上市企业也在8月份找到了新任CFO，详情如下表：

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