来源：中国网

——四川水利职业技术学院携手企业共绘水利职教新图景

近年来，作为水利类高职院校，四川水利职业技术学院紧扣 “产教融合、随企出海” 核心路径，与华飞安和水电有限公司深度携手，探索 “定制培养、标准共建、文化互鉴” 的国际化职教模式，既为海外中资企业输送 “下得去、留得住、能干事” 的技术技能人才，也将都江堰传统堰工技艺与蜀水文化带向世界，书写水利职教的责任担当。

需求导向：定制化培养精准对接海外用工 “最后一公里”

“我们的海外项目需要能吃苦、懂技术、会沟通的本土型人才，学校的订单班正好解决了这个痛点！” 华飞安和人力资源负责人的感慨，道出了校企合作的核心逻辑。针对企业海外项目用工需求，学校从 “水利水电建筑工程” 等高水平专业群中选拔优秀大二学生，组建海外订单班，采用 “校企双专班+国内国外双辅导员+家校微信群” 管理模式，确保跨专业学生的教学秩序与成长跟踪。

在课程设置上，订单班实行 “原专业课程+专修课程” 双轨制——学生在完成本专业学习的同时，强化施工、造价等核心课程，重点提升工程测量动手能力，为海外项目施工管理打下坚实基础。2025届订单班学生已奔赴水电站项目实习，他们凭借扎实的专业技能和吃苦耐劳的精神，迅速成为项目一线的 “生力军”。

产教融合：全链条合作激活国际化育人 “新动能”

校企合作不是 “单向输出”，而是 “双向赋能”。除了定制化培养，双方还构建了“员工培训+交换生+留学生+标准共建” 全链条合作体系。

员工培训 “贴需求”：针对海外员工技术提升需求，学校联合华飞安和开发双语课件，采用 “线上+线下” 模式开展水利工程施工、测量等技能培训，覆盖海外轮换员工与本土新员工，累计培训超100人次。

国际交流 “搭桥梁”：推出 “交换生培养计划”——学校毕业生到海外合作校专升本，国外合作校学生到学校修读中文与水利课程，毕业后由企业择优录用；创新 “1+1.5＋0.5” 留学生模式（1年海外中文学习+1.5年国内专业学习+0.5年海外实习），培养 “中文+职业技能” 的本土化人才，目前已有首批留学生完成技能测试。

标准共建 “立标杆”：与华飞安和印尼子公司联合开发《钢筋工》《混凝土》东南亚职业标准，制定 “水利水电建筑工程” 中英文对照人才培养方案，编写双语教材，推动中国技术标准 “走出去”。

教师实践 “强能力”：依托 “华飞安和（印尼）教师企业实践流动站”，选派骨干教师赴印度尼西亚、马来西亚项目一线实践，将海外工程经验转化为教学案例，提升教师国际化教学能力。

文化出海：“都江堰・堰工工坊” 搭建文明互鉴 “新载体”

作为四川省非物质文化遗产 “都江堰四大传统堰工技术” 的传承单位，学校将“马槎围堰”“干砌卵石”等“零排放、零污染”的传统技艺，融入国际交流。目前，学校正联合华飞安和筹建“都江堰・堰工工坊”—— 国内坊设于都江堰老校区，聚焦堰工技术保护、蜀水文化传承；海外坊计划落地印度尼西亚、柬埔寨等国，将中国传统水利技艺与当地水资源治理需求结合，推动 “生态堰工” 理念走向世界。

“工坊不仅是技术培训的平台，更是文化交流的桥梁。” 学校相关负责人表示，未来将通过工坊举办蜀水文化讲坛、堰工技艺体验等活动，让海外民众在生态建设中感受 “现代与传承相融” 的中国智慧，实现 “技术出海” 与 “文化出海” 同频共振。

成效初显：双向赋能结出 “共赢硕果”

如今，校企合作的成效已逐渐显现。教师赴海外实践、学生海外实习，累计超过50人次参与国际交流，跨文化沟通能力显著提升；海外订单班已为多个国家输送首批毕业生，其中2名学生走上管理技术岗位，获企业与当地社会高度认可；“中文+职业技能” 留学生培养模式，为海外企业输送 “懂中文、会技术” 的本土化人才，成为企业属地化发展的 “核心支撑”。

“随企出海不是终点，而是起点。” 学校相关负责人表示，未来将继续深化与华飞安和等企业的合作，扩大“都江堰・堰工工坊”海外布局，推动更多中国水利技术、标准、文化走向世界，培养更多 “有国际视野、有水利情怀、有过硬技能” 的复合型人才，在服务国家战略中彰显水利职教的力量。