“后续治疗和家里的开销终于有了着落!”接过调解书的那一刻，因工致残的王某眉头舒展。

这起曾剑拔弩张的工伤赔偿纠纷，终究没有走上漫长的诉讼路——在承办法官王丽娟的多轮调解下，企业与劳动者达成和解，守住了法律底线，也焐热了人心，更让法治的温度照进了寻常劳动者的生活。

事情要从两年前说起。

王某在工作时不慎坠落受伤，鉴定为工伤五级，这场意外让他从家里的“顶梁柱”变成了需要长期治疗的伤者。手术费、康复费像座大山压得全家喘不过气。然而，在与公司协商赔偿时，双方在金额上始终谈不拢。无奈之下，王某只能向劳动仲裁委递交申请，仲裁裁决公司赔付14万余元，但王某对该裁决不服，遂诉至四平市铁东区人民法院，要求公司支付医疗费、残疾赔偿金等共计28万余元。

案件分到王法官手上后，她第一时间翻完了卷宗，心里就有了考量：工伤案，拖不得。对王某来说，赔偿款是“救命钱”；对企业来说，硬判也可能影响经营。能调解，就尽量让双方都满意。

第一次调解，气氛就很紧张。公司代表反复强调“经营压力大，28万实在拿不出”，王某则急得声音发颤：“我躺病床上的时候，怎么没人说压力大？我还不到五十岁，下半生要在轮椅上过活，谁的压力有我大？”

眼看双方要吵起来，王法官及时打断，请企业代表冷静，并拿出《工伤保险条例》逐条款解读：“您看，法律明确规定了工伤赔偿的范围和标准，这不是漫天要价，是劳动者应得的保障。咱们换位思考，要是自家人遇到这事，是不是也盼着能及时拿到赔偿？”

转头跟王某沟通时，也没有讲大道理，而是先问起他的康复情况：“最近复查结果怎么样？家里一切还顺利吗？康复得按时做，看看下肢是否能恢复知觉”等拉家常式的对话，慢慢抚平了王某的情绪。王法官再接着说：“我知道你的委屈，但咱们也得考虑企业的实际情况。如果能适当让步，让公司一次性给付，咱们早点拿到钱，是不是也能更安心地治病？”

就这样，王法官成了双方之间的“传声筒”和“和解桥”——今天跟公司聊法律责任，明天跟王某谈实际需求。哪怕下班后接到当事人的电话，她也总是耐心解答。一来二去，企业逐渐认识到自己的责任，主动提出“最多能凑18万余元”；王某看着王法官跑前跑后的身影，也松了口：“法官这么负责，我信您，18万余元可以。”

当坐在轮椅上的王某亲手接过调解书时，他脸上终于露出了久违的放松神情。这笔赔偿款让他重燃了对未来生活的信心。

这起工伤调解案虽小，却是法治中国建设的一个生动切片。近年来，从简化劳动者维权流程，到法院主动靠前调解，再到一次次把法律条文“翻译”成老百姓听得懂的话，四平市铁东区人民法院始终在做一件事：让法律不只是冰冷的条文，更是守护权益的“保护伞”，是化解矛盾的“定心丸”。

未来，这份司法温度还会继续传递——让每一位劳动者在遇到困难时，都能感受到“法律撑腰”的底气；让每一家企业在经营中，都能明确“依法办事”的边界。毕竟，法治的力量，从来都体现在这些关乎民生的“小事”里，体现在每一个人脸上露出的安心笑容里。

来源：四平市铁东区人民法院