10月29日，达州中医药职业学院召开2025年教学工作例会暨新教师试讲情况总结反馈会。校长王钦出席会议并讲话，党委委员、副校长唐荣伟主持会议。

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王钦在讲话中深入分析了学校办学能力评价、师德师风建设和教师培养的必要性和紧迫性，并就下一步教学工作进行部署。他指出，当前距离2028年达州中医药职业学院接受办学能力评价已进入关键准备期，我们要提前谋划、稳步推进，全校上下要强化责任担当，形成工作合力；聚焦核心短板，精准推进改革；立足长效发展，避免“为评而评”。他强调，师德师风是作为评价教师队伍素质的第一标准，学校要常态化推进师德师风培育，强化制度刚性约束，构建常态化警示教育机制，健全教师发展支持体系。他指出，新教师是学校的未来和希望，要建立以双师素质为导向的新教师准入制度，落实“一对一”导师制，实施“首课过关”与“持续跟踪”，充分搭建教学能力展示与竞技平台。

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唐荣伟领学了《新时代高校教师职业行为十项准则》，通报了2起高校违反师德师风典型案例，详细总结了开学以来教学督查情况和新教师试讲结果，对本次试讲通过的17名新教师表示祝贺。

会上，教务处处长何高见领学了“四川省高等职业学校教学工作评估指标释义”；马克思主义学院试讲教师李泳亭作了交流发言。

来源：达州中医药职业学院