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为切实维护企业与职工双方合法权益，推动劳动关系和谐稳定发展，10月23日，玉泉区总工会集体协商指导员前往内蒙古泉发科技有限责任公司，开展集体协商专项指导工作。

玉泉区总工会集体协商指导员向企业工会主席发放《内蒙古自治区企业工资集体协商条例》《内蒙古自治区企业集体合同条例》等相关政策法规，指导员围绕职工普遍关注的劳动用工管理、薪酬福利待遇、工作时间、休息休假、劳动安全与卫生、保险福利、女职工特殊保护等核心议题，协助职工方与企业方代表开展平等协商。同时，指导员还详细讲解了集体协商的流程，从协商要约的发起、协商代表的推选，到协商议题的确定、集体合同的起草，再到职工（代表）大会的审议表决、首席代表签字以及报送，经过充分沟通与共识达成，双方最终成功签订2025年集体合同及工资专项集体合同，切实将职工权益落到实处。

通过此次集体协商指导服务，进一步增强了企业的责任意识和职工的维权意识，有效促进了劳动关系和谐发展。下一步，玉泉区总工会将继续加大宣传力度，扩大集体协商覆盖面，推动更多企业建立健全协商机制，为构建和谐劳动关系贡献力量。

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编辑：呼和浩特市总工会新媒体

审核：云智鹏

来源：玉泉区总工会微信公众号

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