刚被人当面一套背后一套？

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别急着骂自己眼瞎，92%的识人差错都栽在同一个盲区：我们只顾听对方说什么，却忘了他脸上那0.2秒的抽搐早就出卖了他。

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Paul Ekman把微表情升级到3.0，我把它拆成三句话，你记住就能少踩坑——眉毛先动、嘴角晚动、眼神最后动，谁先谁后，谁在撒谎一目了然。

哈佛那帮谈判赢家不靠读心术，靠“镜像+沉默”双杀。

对方翘左腿，你三秒后右腿叠上去，别对称，差半格角度最自然；接着闭嘴盯着他看，心里默数五秒，多数人扛不住第四秒就会补一句真话。

我试过在茶水间对总监用这招，他本来咬死预算砍10%，第五秒松口“其实还有5%机动”，当月我就多拿到推广费。

别把识人当万能滤镜。

颞上沟后部再发达，也顶不住你自带偏见。

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我前同事阿May一眼判定新人是“社恐”，结果人家只是戴了牙套不敢张嘴，错过了一个王牌设计。

现在她学乖了，先让观察飞十秒，再给对方留两次自我纠正的空挡，命中率翻一倍。

技巧是刀，同理心是刀柄。

上周我面试一个简历华丽的销售，他指尖一直敲桌沿，频率和心跳同步，典型焦虑。

按套路该判“抗压差”，可我多问一句“是不是赶高铁”，他才松气说早班火车晚点，担心迟到。

后来录用，第一个月拿下大单。

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没有那句缓冲，我就少了一员猛将。

别背48条口诀，先练三件套：进门扫鞋跟（干净程度=近期状态），落座看喉结（吞咽频率=紧张值），告别盯背影（越走越远是否松肩）。

一天攒三张快照，一周后自动归类，比任何App都准。

记住，识人不是考试，是买菜时顺手挑西瓜，拍一拍、听声、看纹，甜不甜心里就有数。