广州医患方言之争引热议：包容城市当寻沟通平衡点…
2025年11月下旬，一段发生在广州某医院的医患争执视频在网络上迅速发酵，短短24小时内相关话题阅读量突破千万，引发全网关于方言使用与公共服务的激烈讨论。视频中，一位本地患者因接诊医生听不懂广州话情绪激动，直言“不会广州话就不要坐在这里看病”，而医生则反驳“面试没要求必须会说广州话，你可以不来这里看”，双方的言语交锋将方言与普通话在公共服务场景中的矛盾推向台前。
据了解，事发当天上午，年近六旬的患者陈先生因身体不适前往医院就诊。陈先生自幼在广州生活，日常交流以广州话为主，普通话表达并不流利，因此就诊时自然使用了母语沟通。但接诊的女医生来自外地，并未掌握广州话，只能坦诚告知患者“我不是广州人，实在听不懂您说的方言，麻烦讲普通话”。
这句回应让陈先生颇为不满。在他看来，广州作为粤语文化核心区，不少外地来穗工作的服务行业从业者都会主动学习基础粤语，尤其是医院这类直接关系民生的机构，医生掌握本地语言应是基本职业素养。“很多老医生哪怕不是本地人，时间久了都能听懂甚至会说广州话，她既然来广州当医生，怎么能完全不学呢？这不是给患者添堵吗？”情绪激动的陈先生当场提出质疑。
而医生也觉得十分委屈，她表示自己的执业资格和专业能力完全符合医院招聘标准，入职时并未有“必须会说广州话”的要求。“国家推广普通话这么多年，公共服务行业使用普通话是规范，我能熟练使用普通话沟通，没有违反任何规定。”医生的反驳让矛盾进一步升级，陈先生认为医生态度恶劣，随即用手机录下争执过程并发布至社交平台，希望网友评判是非。
视频曝光后，网友迅速分成两大阵营。支持患者的一方认为，医院属于服务行业，应主动适配本地居民的沟通习惯。有网友分享：“我女儿在广州医院工作五年，为了方便服务老年患者，主动学会了流利粤语，这是对本地文化的尊重。”他们强调，粤语作为岭南文化的重要载体，不仅是沟通工具，更承载着本地人的情感认同。
支持医生的网友则提出不同看法，一位本地网友留言：“没有法律规定医护人员必须掌握方言，要是去江西要学赣语，去福建要会闽南语，那医生还得精通全国方言？”更多网友认同广州的包容属性：“作为国际化都市，普通话才是打破地域隔阂的通用语言，医生使用普通话符合国家通用语言文字法要求，不应被苛责。”
事实上，这场争执的核心并非语言本身的优劣，而是公共服务如何在推广普通话与尊重方言文化之间找到平衡。根据《中华人民共和国国家通用语言文字法》，医疗等公共服务行业应当使用普通话，但这并不意味着要否定方言的文化价值。正如语言学家所言，普通话是“沟通之桥”，方言是“文化之根”，二者并非对立关系。
对于医疗机构而言，化解此类矛盾需要更人性化的解决方案。参考部分医院的实践经验，可在分诊环节提前询问患者的语言偏好，为方言使用者优先匹配掌握对应语言的医生；同时建立临时翻译机制，通过招募志愿者、培训导诊人员等方式，解决即时沟通难题。此外，也可鼓励医务人员自愿学习常用方言词汇，提升服务温度，但不应将其作为强制入职要求。
患者层面也需多一份理解与包容。在全国人口流动日益频繁的背景下，公共服务行业从业者来自五湖四海是普遍现象，强求每个人都掌握本地方言并不现实。对于普通话表达不便的群体，可尝试由家属陪同翻译，或提前准备书面病情描述，减少沟通障碍。
广州作为兼具文化底蕴与包容精神的城市，这场方言之争更应成为优化公共服务的契机。普通话的推广是为了打破地域壁垒，方言的传承是为了守护文化根脉，二者的和谐共存才是城市文明的体现。无论是医生还是患者，多一份换位思考，少一份对立指责，才能让沟通更顺畅、服务更暖心。毕竟在医院这个特殊场所，化解病痛才是核心目标，而理解与包容，正是治愈矛盾的良方。
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