签了竞业限制的员工离职后，原公司却一直没有支付竞业限制经济补偿，当员工自己开了同行业公司，原公司却索赔100万元违约金。
12月10日，湖南高院联合省人社厅召开劳动人事争议调解仲裁及审判工作新闻通气会，将该案作为典型案例之一发布，法院驳回了用人单位的诉讼请求。
员工离职4个月后成立新公司被索赔百万元
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（来源：三湘都市报）
员工离职4个月后开同行公司，原公司索赔100万元；法院：原公司未支付经济补偿金，驳回
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