今日，参加荒野求生赛事的张老六回到公司，获得领导和同事的热烈欢迎。随后，单位领导还给他单独发了奖金。这让人不禁想起张水华的遭遇：同样是在职员工，同样是外出参赛，她的风评却差了很多。

打开网易新闻 查看精彩图片

今年10月份，张老六向公司领导请假，称自己要去参加荒野求生挑战赛。领导给他批了10天的假。在参赛的时候，张老六面对镜头公开“推销”自己的公司，这让公司领导很感动。接受采访时，公司书记猛夸张老六：“我看到了他的初心，把公司放在第一位。我们老总都看到了。”

由于被张老六的态度打动，公司领导不仅给张老六发了请假2个月期间的工资（每个月税后6180元），还单独向他发了1万元的奖金，以此奖励他对公司的“忠心”。领奖时，张老六谦逊弯腰，连连感谢，称自己愿意为公司付出更多。

打开网易新闻 查看精彩图片

张老六请假2个月外出参加与公司业务毫无关系的比赛，却能获得领导及同事的夸赞，这主要是因为他为人低调，怀有感恩之心，处处为公司着想。与张老六比起来，同样是发展业余爱好的张水华就没这么好运了。

12月9日，张水华遭到医院内部处分，原因是她违规兼职取酬、以虚假理由获取调休。在公告中，医院直言张水华频繁调休参加马拉松的赛事给同事及科室带来了很重的负担。另据媒体消息，张水华曾多次遭到同事的打小报告甚至是举报。

打开网易新闻 查看精彩图片

张水华如此不讨人喜主要是因为其在8月底公开哭诉领导。当时，她在哈尔滨马拉松赛事中拿到国内女子组冠军。随后，她哭着抱怨领导没有在她参赛时帮助她调休，将单位、领导以及同事都置于舆论压力之下。

如果张水华在参赛的时候也能像张老六那样感谢单位感谢领导，她或许也不会变成如今这样。要知道，在8月份的争议之前，张水华的医院曾多次在公众号上宣传张水华参赛的成绩，这说明医院领导一开始是支持张水华发展个人爱好的。