美国科技巨头亚马逊近日披露，已成功阻止超过1800名朝鲜籍人士入职。
亚马逊方面表示，此举主要源于平壤方面派遣大量IT从业者赴海外谋取薪资，并通过相关渠道洗钱的考量。
这一披露也揭开了朝鲜借助海外远程IT工作规避制裁、获取资金的隐秘产业链。
亚马逊首席安全官斯蒂芬·施密特上周在领英（LinkedIn）平台发帖，详细揭露了相关情况。
他指出，朝鲜籍工作人员正试图在全球范围内寻找远程IT工作机会，其中美国是其重点目标区域。
施密特提供的数据显示，过去一年间，亚马逊收到的朝鲜籍人士求职申请数量同比增长了近三分之一，这一趋势引发企业高度警惕。
施密特重点解读了朝鲜方面常用的运作模式——“笔记本电脑农场”。
这种模式并非传统意义上的农场，而是指在美国境内部署电脑设备，由境外人员通过远程操控开展工作的非法运作体系。
他特别警告，此类问题并非亚马逊一家企业所面临的个例，“很可能已在整个行业范围内大规模发生”，呼吁全行业提高警惕。
对于如何识别这类可疑求职者，施密特也给出了具体判断标准。
他表示，朝鲜籍工作人员的申请材料中往往存在明显破绽，比如电话号码格式不符合常规规范、学术资历存在可疑之处等。
企业通过加强对这些细节的核查，能够有效拦截相关求职申请。
事实上，美国司法体系已对这类协助朝鲜IT人员海外务工的行为展开严厉打击。
今年7月，美国亚利桑那州一名女性因运营“笔记本电脑农场”，帮助朝鲜IT员工成功入职300多家美国公司从事远程工作，被法院判处八年以上监禁。
美国官方披露，该运作计划不仅为当事人带来巨额非法收入，更累计为朝鲜方面创收超过1700万美元。
值得关注的是，朝鲜借助网络平台开展相关渗透活动并非个例。
据首尔情报机构去年发布的警告，朝鲜特工曾利用领英平台冒充招聘人员，主动接触在韩国国防企业工作的人员，试图获取敏感技术信息。
这一行为也反映出朝鲜海外IT相关活动背后，兼具经济创收与情报搜集的双重目的。
在国际制裁持续的背景下，技术门槛较低、隐蔽性较强的远程IT工作，已成为朝鲜规避制裁、获取外汇资金的重要途径之一。
业内人士分析，此类海外IT务工洗钱产业链的形成，既源于朝鲜对外汇资金的需求，也得益于远程办公模式普及带来的监管漏洞。
目前，包括科技企业在内的各类用人单位已纷纷加强招聘审核流程，通过技术筛查与人工复核相结合的方式，防范相关风险。
而如何进一步堵塞监管漏洞、遏制这类非法产业链，仍需国际社会协同发力。
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