近些日子,辽宁等省要给农民评职称的消息,传得沸沸扬扬。

据说,这样做就是要给种地、养牛、搞电商的农民发个“初级”“中级”甚至“正高级”的职称证书。

又据说,这是为了让农民能享受优先培训、项目扶持等好处。

乍一听,好像挺新鲜,

细琢磨,真有必要吗?

这是怎么回事?

过去,农民种地凭经验,靠力气,没人管你有没有“职称”。

如今政策一变,非要给农民套上“农艺师”“高级农艺师”的帽子。

评职称定的标准,也不看论文、学历,改为比谁家粮食产量高、带动农户多。

比如,辽宁规定,评高级职称得“带动50户以上农户”。

还要填表、交材料、走评审流程……

听起来挺务实,但仔细一想,这不就是把城里评职称的套路,搬到田埂上了吗?

为什么没必要?

老詹认为,没有必要,原因有三,

其一、画蛇添足

农业早就有职称体系了!从农技员到高级农艺师,从职业技能鉴定到新型职业农民认证,框架早搭好了。

现在另起炉灶搞一套,纯属重复建设,浪费行政资源。

其二、形式主义

评职称要填表、写材料,农民哪有这闲工夫?

山东某县试点时,50岁以上的农民占了大头,七成不会用电脑,

最后评上的多是合作社干部,真种地的,反倒没份。

其三、身份歧视

评职称,说白了还是“官方盖章认证”,

好像不贴个标签,农民就不配叫“专业人才”。

那,没评上的,就该归入另册了吗?

这不是人为地在农村搞身份歧视吗?

为什么行不通?

为什么行不通?,原因有三,

其一,标准虚,执行难

政策要求“带动农户”“技术推广成效”,但这些指标怎么量化?

张三说帮邻居修农机算带动,李四说教乡亲种新品种也算带动,

最后评审全凭嘴皮子,公平性存疑。

其二、资源打水漂

评职称要组织评委、印证书、搞培训,

这些钱花在修灌溉渠、建冷库上不更实在?

农民们背地里嘀咕:“不如直接发补贴!”

其三、职称变门槛

政策说“优先受聘”,但基层招聘,本来就僧多粥少,

职称证书很可能变成“关系户”的通行证。

云南某县调研显示,“优先条款”实际执行率不到三成,

普通农民根本沾不上光。

说到底,农民要的不是纸面上的“职称”,而是田里的收成、兜里的票子。

与其折腾职称评定,不如少点形式主义,多给农民修条好路、降点农资价格、拓条销售渠道。

乡村振兴靠的是脚踏实地的苦干,不是挂在墙上的证书!

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