今天看到一位网友发文，自己的前同事兼+1Leader突发疾病去世，诱因竟然是被裁。原文：
突闻一位大厂前同事去世，今年才42岁的年纪。他是我2年前的前司+1Leader，在一起工作的时候很照顾我。后面我跳槽到字节，依然经常联系。
听他媳妇说，12月份他被裁员，从此一直郁郁寡欢，晚上失眠严重。本来身体不好，心脏有问题，谁知道最后还是没放过自己，突发疾病去世。
这让大喇叭想起了自己当年的被裁经历，郁郁寡欢和失眠严重，感同身受。本人在互联网行业工作13年，其中大厂的经历超过10年。2023年9月份公司架构调整，我所在的部门被裁撤，留下几个人维持项目基本运行，剩下都是拿着N+1的“大礼包”走人。现在回想起来当年的心理路程，自己听到被裁的一刻不敢相信，大脑有些宕机。当天晚上没有加班，早早的回去，但没有回家吃饭，而是在家附近找了一个餐馆，想一个人平复下心情。我不知道怎样跟媳妇说，因为媳妇一直视我为骄傲，认为我工作能力很强，很优秀。现实是，我却被裁了，真怕媳妇看不起。
当天晚上我回到家还是说了，媳妇听后问了下赔偿，感觉不少，劝慰了几句，然后就没说什么。其实那段时间她所工作的外贸公司压力也很大，她作为HR部门经理，一边要应对老板不停的催促招人，一边还要督促业务等一堆琐事，有时候结束工作回到家比我还晚。她很反感快节奏的生活，很早就萌生了离职回老家省会发展的想法，但考虑到自己的薪资不低、我这的工作、夫妻两地分居和孩子转学问题，就一直坚持干着。
再说回我，自己被裁在家待业的前两个月里，刚失业找工作时信心满满，觉得自己多年大厂经历，找工作还是有很大机会的。等投了几十份简历石沉大海，朋友的内推没了结果，焦虑开始蔓延，整夜整夜睡不着。后来麻木到每天啥都不想干，索性躺平接受现实。可看着房贷账单和媳妇一人独自辛苦上班的背影，又被新一轮焦虑裹挟，反复内耗。
这个时候，媳妇的工作出现一个新问题。老板可能对她不满意，让她再招一个人事经理，美其名曰分担工作，两个人各管一块。媳妇隐约感觉到这是要动她的信号，她不想等到非常被动的时候离职。我支持了她，虽然工作多年没拿到N+1很可惜，但是等着被裁，那种被排挤的感觉太难受了。她在工作中已经出现了生理反感，领导给她安排新的工作，出来后出现恶心、干呕等生理反应。那一年我陪她去医院检查了三次，一次头晕，没有查出结果；另一次大便出血3天，重度痔疮，医生建议手术；最后一次经常腰疼，查出腰间盘突出。我明白，这份工作她没法再干下去了，不然迟早身体要垮。
2023年11月底，她提出了离职，老板挽留，她婉拒了。12月7号，她结束了最后一天的工作，也和我一样成为待业人士。只不过她作为人事，给自己申请了失业金。而这份2000多元的收入成为我们在老家省会生活小半年的唯一支撑。
两个人都失业在家后，她看我找工作不太顺利，又和我商量了搬回老家生活。在北京，两口子之前有工作压力都很大，何况两个人现在没有工作。我把想法给家中父母和大哥说了下，他们让我俩想好，如果想好了就全力支持。
既然全家思想一致，就趁着孩子放暑假开始了行动。第一件事回老家省会买房，看中了一套二手房，手里的存款够5成首付，付了4成。老家的房子定下来后，就要处理卖掉北京的房子。挂盘历时27天，扣除银行贷款、首付、装修，净赚了60多万。这还是在2023年，如果是今年，估计要赔本了。
房子处理好后，紧接着就是孩子转学。转学比较顺利，房户一致，找了学校领导，三年级顺利入学。一切搞定后，就剩我俩的工作了，老家机会不多，但不等于没有，并且竞争也小。2024年4月份我入职了本地一家上市公司，薪资税后过万。媳妇5月份入职了一家国企，薪资8000多元，工作对比在北京那份好太多了。
目前，一家三口在老家省会生活快两年了，离父母近了不少，生活安逸且稳定。现在回想那次被裁经历，反而有种感激之情。所以，裁员不一定就天塌了，说不定会有新的机遇，更好的开始。
作者：大喇叭；编辑：思齐。
热门跟贴