你敢信，元旦假期归来公司就搞事，浙江的网友昨天发帖称，昨天刚刚上班就收到了公司发的分流通知；
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这个分流通知也跟前面那个员工市场化退出差不多，都是挂羊头卖狗肉，全都没安好心；
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这家公司声称面临项目清算和业务调整，需要对人员分流，公司给了两个选择；
其一，申请被裁员，员工可以拿到裁员赔偿金，同时公司会结清工资等福利奖金；
其二，先跟公司解除合同并放弃主张赔偿，类似不仲裁保证书，然后跟第三方平台公司签订劳动合同；
这不就是裁员和外包嘛，真是打得一手好算盘，想保住工作就得从正式工变成外包，否则就会被裁员；
感觉现在的公司都好离谱啊，有点心眼子全用员工身上了！
小编觉得与其沦为外包工，彻底失去权益保障，还不如拿赔偿走人，再找一家公司，毕竟外包的坑是真的多！
失业的人越来越多了！
最近这几个月能明显感觉到失业的人在变多，各行各业的公司为了降本增效想了各种各样的办法清退员工；
从写字楼的白领、搞科研的学者到医院的白衣天使，再到工厂的蓝领都可能面临失业，技术和学历显得苍白无力；
普通打工仔该何去何从呢？不管是陷入焦虑陷阱还是提高认知，趁早觉醒，我觉得都不如回到自身。
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首先，你要去思考自己未来究竟要走什么样的路，是继续打工还是做个小生意？
其次，有了清晰的方向之后开始布局，如果继续打工那就梳理自己的优势，打磨简历，继续出发；
如果是想单干，是做实体生意还是线上IP，这些都是要去思考布局和行动的；
最后，不要怕失败，勇敢地去做吧，把自己当成一件商品去完善，然后推向市场；
未来，稳定的工作肯定是越来越少的，普通人只能逼自己一把了！
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