文/林歌
赵匡胤刚在开封的龙椅上坐稳，就收到了一份来自山西的“特殊问候”——不是贺表，是老将李筠的“资历抗议书”。
公元960年正月初，开封城里喜气洋洋。
新皇帝赵匡胤忙着发钱、封官、安抚人心，觉得自己的“创业公司”开局不错。
可他万万没想到，第一个跳出来质疑他“CEO资格”的，竟然是位“老员工”。
这位老员工叫李筠，并州（今山西太原）人，昭义军节度使，驻守潞州（今山西长治）。
01 李筠的“职场骄傲”：资历就是我的护身符
要理解李筠为什么这么横，得先了解他的“职场履历”：
• 童工时期：幼年从军
• 成名阶段：后唐时期已经名扬军界
• 巅峰时刻：在郭威手下当上了昭义军节度使
• 特殊贡献：几乎以其一部之力抵挡整个北汉，当年拖住刘崇，给柴荣争取了宝贵时间
史书记载此人“能开百斤硬弓”，绝对是猛人一枚。
但他有个致命缺点：特别注重资历。
在他的价值体系里，你光有能力不行，有成绩还不行，“除非，这些再加上你有比他还要高的资历，这样才行”。
这就像一个在现代企业工作了三十年的老员工，看着空降的年轻CEO，心里嘀咕：“我在这公司打拼的时候，你还在玩泥巴呢！”
02 当年敢怼柴荣：老员工的“特权意识”
李筠的“资历优越感”不是一天养成的。
连当年的柴荣，他都敢公然叫板。
当年他擅自征用国家赋税，招集天下亡命之徒，增强自己的实力。
柴荣派来的监军说了他几句，他的反应是：立即暴跳如雷，把监军关进了大牢。
事儿闹大了，柴荣大怒，“满心想暴打他一顿让他长点记性”。
但那时柴荣正以倾国之力与南唐争夺江北，不敢让后院起火，只好写了份公文，“臭骂了李筠几句了事”。
这明明是柴荣顾全大局，没心跟李筠较真。
但在李筠心里可就不这么想了：“哈哈，以柴荣之强，都要对我妥协，说明我李筠真的是极其强大、非常特殊，且无人敢惹的！”
这就好比一个老员工，老板为了项目进度暂时忍了他的越权行为，他却理解为“老板都怕我”。
03 赵匡胤？那个“小后辈”！
现在，轮到赵匡胤了。
在李筠眼里，赵匡胤是什么？
一个“提不起来的小后辈”！这个认知落差有多大呢？
李筠跟着郭威打天下时，赵匡胤可能还在偷白菜；李筠当节度使镇守一方时，赵匡胤还在到处投简历（投奔董宗本、王彦超）；李筠帮柴荣挡住北汉时，赵匡胤还是个中级军官……
现在，这个“小后辈”竟然想爬到他的头上，当他的皇帝？
“还要我日日称臣，天天朝拜，你做梦！”
这种心情，大概就像公司里干了三十年的技术总监，突然要向他带过的实习生汇报工作。
04 接旨现场的“行为艺术”
赵匡胤派到潞州传旨的使者到了。
李筠一肚子邪火无处发泄，终于在现场“艺术性”地爆发了。
先是“千不情万不愿，态度极其恶劣”，但在儿子李守节和众将士苦劝下，“勉强”以臣子之礼跪接了圣旨。
这已经够别扭了，但接下来的操作更绝。
宴请使者时，李筠突然拿出一幅画挂了起来，并且对着画像伤心痛哭，没完没了。
当时所有人都心惊肉跳——因为那幅画上画的，居然是后周的开国皇帝郭威！
（注意，不是柴荣，是郭威。在李筠心里，连柴荣的资历都不够看）
不知道当时的使者是哪位，史书没记载。
也不知道当时有没有人“恶心到要当堂呕吐”。
大丈夫说反就反，说服就服。
如果要反，就不要接旨；如果要忍，就不要在酒桌上装女人掉眼泪。像他这样“孙子也没装成，刀子也没敢拔”，算是什么？
05 北汉的“神助攻”与李筠的“神操作”
这件事只有一个结果：让赵匡胤知道了“刀子可能藏在谁身上”，从而早有准备。
但更戏剧性的事情发生了：李筠突然接到了北汉皇帝刘钧的一封密信（蜡书）。
刘钧对他说：“世界上没有永远的敌人，也没有永远的朋友，李筠，我们合作吧。”
李筠拿着这封信，内心戏丰富得可以拍五十集连续剧：
反吗？心里真没底。
赵匡胤是什么人，他清楚。
开封禁军的人数、质量，都不是地方节度使能比的。
但不反？又真的不甘心！
何况，“连死敌刘钧都知道我要反了，还装成个乖宝宝有什么意思？还有谁能信呢？”
反，还是不反？这是个问题……
06 “长考出臭棋”：史上最纠结的谋反者
面临重大抉择，李筠再度苦闷，“反复地权衡啊思考啊，再思考啊权衡”。
于是历史又证明了一句老话的准确性——长考出臭棋。
他最后作出来的决定，让人看不懂：他竟然把刘钧秘密送来的密信，上缴给了赵匡胤！
希望通过这个，证明他对新兴的宋朝还是“忠心耿耿”的。
这就好比一个员工，收到竞争对手公司的挖角信，纠结了半天，最后把信打印出来，亲手交给老板：“老板您看，有人挖我，但我对您忠心耿耿！”
07 赵匡胤的“职场困惑”
轮到赵匡胤郁闷了。
他真不知道自己是哪儿做错了，让李筠把他当成了个“傻小子”。
这有点像“一边打一边拉，既示好又反抗”。难道李筠是想弄到些更大的好处吗？
“哼哼，可是要用谋反来要挟，这诚意就未免显得太大了点。”
说实话，赵匡胤这几天心情不错。他派到各地的使者们大都回来了，基本上消息都不错。
最坏的，当然就是李筠。但是李筠毕竟也当堂接了旨，“不管打了多少折扣，还是表示了臣服”。
赵匡胤可能在想：这位老同志，到底是想闹哪样？是要加薪？要升职？还是要特殊待遇？
08 “资历情结”的悲剧
李筠的故事，其实是五代十国“资历政治”的一个缩影。
在那个靠军功和年头说话的年代，资历就是资本，就是话语权。李筠习惯了用资历衡量一切，却没想到时代变了。
赵匡胤的崛起，代表着一种新逻辑：能力、机遇、人脉、运气，这些综合因素，可以打破单纯的资历排序。
李筠无法接受这一点。
就像现代职场里，有些老员工无法接受“后浪推前浪”的现实，总觉得自己被亏待了。
他的纠结、他的矛盾、他的“既想反抗又不敢彻底”的心态，最终导致了他做出“上缴密信”这种令人哭笑不得的决定。
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