封面新闻记者 马晓玉

2026年伊始，四川省两所重点高校——四川大学与西南交通大学相继发布全球人才招聘计划，以具有竞争力的薪酬待遇吸引高层次学术与管理人才，部分岗位年薪可达百万级别。

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四川大学。图源四川大学公众号

1月7日，四川大学发布一则“全球招聘院长及学科带头人”公告，面向全球公开招聘经济学院、材料科学与工程学院、华西第二临床医学院（筹）、哲学系及人工智能学院（筹）的院长及学科带头人，并要求应聘者在相应领域具备较高的学术造诣与国际影响力。对于院长职务，优先考虑有国内外知名高校或科研机构管理经验者。校方承诺提供“全球范围内具有竞争力的优厚薪酬待遇及其他保障条件，实行一人一议。”

次日，西南交通大学发布“全球求贤榜”，面向海内外公开招聘多个层次的高水平人才，涵盖从学术领军人物到青年科研骨干的十一类岗位。榜单中显示，此次招聘为不同层次人才提供具有竞争力的薪酬待遇，其中扬华讲席教授年薪底薪为80–100万元（税前），安家费及租房补贴可达150–200万元；扬华青年特聘教授年薪不低于60万元，安家补贴120–150万元。学校同时为引进人才配套科研经费、实验与工作用房、博士硕士招生指标等支持，并协助解决子女入学、配偶工作等后顾之忧。

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两所高校此次同步启动全球招聘，展现出四川在高等教育领域集聚国际高端人才、加强学科建设的积极姿态。