据日媒报道，在持续严重的人手不足背景下，日本帝国数据库（TDB）本月8日汇总的数据显示，2025年日本因人手不足导致的破产案件达到427起，全年首次突破400起，连续三年刷新历史最高纪录。从行业类别看，建筑业和物流业尤为突出。从企业规模看，员工不足10人的小规模企业也多发此类情况。TDB担心，日本"涨薪困难型"人手不足破产案例今后仍将保持高水平。

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因员工离职、招聘困难、人工成本上涨等原因导致的2025年人手不足破产案件（法律整顿、负债1000万日元以上）比2024年（342起）增加了24.9%。从行业类别看，建筑业有113起，首次超过100起。物流业增至52起。这两个行业自2024年4月起设立了新的加班劳动规定，均创下历史新高。此外，老年人福利事业（同比增加7起）、劳务派遣业（同比增加5起）、美容业（同比增加2起）、保安业（同比增加4起）等行业也出现增长，这表明日本劳动密集型行业的人手短缺问题正在加剧。

此外，倒闭企业中员工不足10人的小规模企业占整体的77.0%，达到329起。