近日，浙江嘉兴一工厂由于赶货，春节放假只有4天，2月16日至2月19日。放假期间生产车间要留守员工加班，正式工加班工资按3倍计算，劳务工工资每小时多加9元。引发关注。

  • 这究竟是咋回事？

我们来仔细看看这份通知。

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公告

管字第2026-02号

各位领导，同事：
1，今年春节放假为2月16日至2月19日，共计4天。
2，因2月份交货需求，过年车间需留守人员加班，加班时间为2月16日至2月19日，共计4天。
3，正职员工每日按三倍计薪(含加班)，劳务工在原基础上多9元/小时。
4,2月16日至2月19日期间，每天上满8小时的普工及劳务工，另奖励200元，加班4天伙食需自理。
5，由于春节期间赶货，如有过年前后请假的，将扣除年终奖金(每请假一天，扣三天年终奖).
以上各位请悉知。
某某工业有限公司管理部
2026年1月14日

从上述内容来看，这家工厂生意确实太好，订单根本做不完。于是，春节放假压缩成4天。而且就算是放假4天，也将安排人加班。2月16日至2月19日每天上班满8小时的员工，另外奖励200元，加班4天的伙食自理。

更狠的是，春节前后请假的员工，将扣除年终奖，请假一天扣三天年终奖。

不得不说，春节放假4天也太少了吧！年三十才开始放假，外地特别是外省员工根本无法回家过年，请假又要扣年终奖。

而且劳务工的加班费也太低了，只比平时多了9元/小时，一天上班8小时，一天的工资只比平时多了70多块钱，法定节假日给那么低的加班费，恐怕没有几个人愿意加班。

针对此事，有网友评论，不错，毕竟社会需要钱的人多，甚至可以牺牲与家人团圆的机会。再说，现在的春节还有年味吗？

有网友感慨，你不干会有人干，到过完年有你们好看的。还是老老实实干吧！

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尽管网友的牢骚很多，但是我们不要忽视大的就业环境。现在就业形势十分严峻，找份稳定且企业效益好的工作很难。如果当下拥有好平台的打工人，也就是在不降薪不裁员，能按时发工资的企业工作，那就一定要好好守住。

很显然，上述这家嘉兴的企业看上去还算不错，至少没有拖欠工资等恶性情况的发生，而且公司订单爆棚，这是打工人找工作非常重要的基础。也希望更多优质的企业能够逆势上扬，为社会提供更多优质的就业平台。一句话，无论是老板还是员工，大家都要珍重！

对此，你怎么看呢？