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尽管韩国经济复苏迹象逐步显现，但青年就业前景愈发黯淡。韩国银行（央行）调查显示，未来6个月青年就业机会改善预期值在所有年龄段跌至最低水平。分析指出，青年就业问题不仅出在求职周期拉长，还受大量“休息”人口激增影响，青年就业市场正面临结构性崩塌风险。

按照央行经济统计系统（ECOS）21日公布数据，上月就业机会展望消费者动向指数（CSI）仅为92。其中，40岁以下青年群体指数为91，与40至59岁人群（101）及50至69岁人群（102）对经济前景持相对乐观态度形成鲜明对比。

这种悲观情绪源于一系列指标。去年青年就业率为45%，同比下降1.1个百分点，失业人数则以30多岁群体为中心增加明显。值得注意的是，放弃求职活动的“休息”人口迅速攀升。去年，30多岁“休息”人口达到30.9万人，创统计以来最高纪录。

针对青年求职中断现象，部分既有世代往往将原因归结为“眼光过高”，但事实并非如此。韩国银行发布的《BOK议题笔记》显示，“休息”人口所期望的最低年薪平均为3100万韩元（约合人民币14.7万元），甚至低于中型企业高中学历员工的平均起薪（3200万韩元）。

分析认为，青年并非眼高手低，而是在长期处在“现实满足不了预期”的状态。数据显示，在“休息”人口中，回答“完全没有就业意愿”的人数已从2019年的28.7万人增至去年的45万人，5年间增长56%。

优质岗位高度集中于大企业和公共部门所形成的劳动市场双重结构，正将青年推向长期求职甚至彻底放弃的境地。因此，舆论普遍认为，与短期就业体验项目相比，更应优先推进劳动市场灵活化和企业投资环境改善。

政府方面已严肃看待就业率下滑及“休息”人口相关统计数据，并正着手制定对策。企划财政部相关人士表示：“政府正密切关注青年就业环境的困难，将在充分听取一线意见的基础上，尽快推出综合性对策。”