你们有没有这种经历： 手里拿着个等着签字的加急文件，一天跑八趟领导办公室。

早上去，门锁着；中午去，人不在；下午去，说是“出去办点事”。

看着那张落了灰的老板椅，你心里肯定犯嘀咕：“大家都在哼哧哼哧干活，他这一天天的到底跑哪儿潇洒去了？”

我在国企混了这么多年，跟着领导偶尔也“消失”一下。

国企领导“不着家”，无非就是这三种情况。

1.在“开会”

咱们基层干活，那是对“事”负责；领导干活，那是对“人”负责。

在国企，只要带个“长”字，那这一天基本就交代给会议室了。

早上有“早调会”，宣贯安全生产；

上午有“党建会”、“周例会”，传达上级精神；

下午还有“协调会”、“碰头会”，扯皮各部门的麻烦事。

有时候屁股刚挨着办公室的椅子，电话就来了：“X总，三楼会议室，大领导找。”

你看着他不在办公室，大概率是被按在某个会议桌旁，听着那些车轱辘话，想睡又不敢睡呢。

02.跑业务

很多工作不是你在办公室里敲键盘就能搞定的。

特别是对于中层以上的领导，“外联”才是他们的核心KPI。

啥叫外联？ 说好听点叫“商务洽谈”、“政府对接”； 说难听点，就是“高级要饭”。

去甲方那里催催进度款，去政府部门跑跑手续，去兄弟单位联络联络感情。

这些事儿，哪件能在办公室里办成？都得豁出老脸，去酒桌上推杯换盏，去人家门口陪着笑脸蹲点。

你看着他不在，其实他可能正喝得胃疼，还得假装豪爽。

这罪，一般人还真受不了。

03. 在避事

说了两个正经理由，咱们也得说点阴暗面。

确实有一部分领导，他是“战术性消失”。

他要是天天稳稳当当坐在那儿，咱们这帮人是不是有点屁事就去找他？

“领导，这个字签一下”、“领导，那个材料缺了咋办”、“领导，这两家吵起来了”。 烦都烦死了。

所以，有些“老油条”领导，没事也得找个理由出去溜达溜达。

只要他不在，很多小麻烦你自己就想办法解决了；

解决不了的，拖一拖也就不是事了。

这就是“距离产生威严”。

让你找不着他，你才会觉得他忙，觉得他重要。

说了这么多，其实就想跟兄弟们说一句：领导不在，那是好事。

你想啊，要是他天天搬个板凳坐在你后面盯着你的屏幕，你受得了吗？

他不在，咱们摸会儿鱼、刷会儿手机，也没人管不是？

手里签不了字的单子，就往桌上一扔，反正责任不在我。

他忙他的“宏图大业”，咱们过咱们的“安稳日子”。

这才是国企生存的顶级智慧。

你们领导也经常玩“消失”吗？你们一般都去哪儿堵他？

评论区里给大伙支支招～