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我是威评书影史

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01

很多人读秦朝历史,都是着重于它的宏大,独裁,血腥,残暴,或者是对中华民族的贡献等等!

但是,读到一套《大秦帝国精华版》,花了几天时间看完,感觉不像在读历史,倒像是在看一部热血沸腾的创业剧。

秦国的崛起,简直就是一部草根逆袭的教科书。从被中原诸侯看不起的“西戎蛮族”,到一统天下的庞大帝国,秦国的奋斗史,充满了值得今天借鉴的智慧。

可能以史为鉴,以古照今就是这个意思吧?

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02

商鞅变法,就像是一场彻底的“企业重组”!

说起秦国崛起,绕不开商鞅变法。如果把秦国看作一家公司,那商鞅就是那个最牛的职业经理人,进行了一场彻底的“企业重组”。

或者说秦朝历史,前半部分都是铺垫和积累。而从商鞅变法开始,才是正式进入正题和轨道!

商鞅变法最核心的一点,就是“军功爵制”。

以前打仗,贵族子弟靠出身就能当官,普通士兵拼死拼活也没出路。

商鞅规定:不管你是谁,砍下敌人一个脑袋,就给一级爵位,给田给房。

这就像现代企业的“绩效挂钩”,干得多拿得多,瞬间点燃了秦人的斗志。秦军之所以被称为“虎狼之师”,就是因为对他们来说,打仗不是送死,而是“升职加薪”的机会。

03

商鞅变法就像是一则规章制度!制度管人,流程管事!

商鞅变法讲究“法治”,而且是最严苛的法治。

不管是太子犯法还是百姓违法,一律按规矩来。

这种“制度面前人人平等”的做法,虽然看起来不近人情,但在当时那个混乱的年代,却是建立秩序最快的方法。

秦国就像一台被精密设计的机器,每个人都是零件,必须按程序运转。这种高效的执行力,是山东六国羡慕不来的。

04

重农抑商,夯实“基本盘”

商鞅把农业提到战略高度,鼓励耕种,抑制商业。

这听起来有点“反市场”,但在战国那种资源匮乏、随时可能打仗的环境下,粮食就是硬通货,就是国防实力。

秦国把“基本盘”做扎实了,才有了后来统一战争的底气。

就像是建高楼大厦,地基打好了,百层楼也是小意思!

05

秦国为什么能成为“人才吸铁石”?

秦国地处偏僻,文化底子薄,为什么能吸引那么多顶尖人才?商鞅是卫国人,张仪是魏国人,范雎是魏国人,吕不韦是卫国人,李斯是楚国人……这些“外国人”为什么都愿意跑到秦国去“打工”?

唯才是举,不问出身

秦国是战国时期最不讲“出身论”的国家。你只要有本事,哪怕以前是逃犯(比如范雎),是商人(比如吕不韦),是平民(比如李斯),都能得到重用。

反观山东六国,贵族政治根深蒂固,人才上升通道被堵死。

秦国就像一个初创公司,急需人才,所以给期权(爵位)、给职位,毫不吝啬。

君主的信任与授权

秦孝公对商鞅的信任,秦惠文王对张仪的信任,秦昭襄王对范雎的信任,都是“用人不疑”的典范。君主给人才搭好舞台,让他们尽情施展才华。

这种“授权”文化,是秦国能不断吸引顶级人才的关键。没有秦孝公的鼎力支持,商鞅变法可能早就夭折了。

05

兴也勃焉,亡也忽焉:秦朝的“软着陆”失败

秦朝统一后,只维持了15年就灭亡了。为什么一个如此强大的帝国,崩溃得如此之快?读《大秦帝国》,你会发现,秦朝的灭亡,其实是一场“软着陆”的失败。

把“战时体制”用于“和平建设”,没有及时转变,高压成为常态,终究有绷断的一天!

秦国靠“耕战”体系起家,靠严刑峻法治国。

统一后,秦始皇没有及时调整战略,反而把对付敌人的那一套,用在了治理天下百姓身上。

修长城、修阿房宫、修骊山陵墓,徭役太重,刑罚太严,把老百姓逼到了绝路。

这就好比一家公司,创业期靠“狼性文化”成功了,上市后还继续搞“996”,不把员工当人看,迟早会出问题。

接班人危机:最大的“黑天鹅”

秦始皇雄才大略,但他最大的失误,就是没有处理好接班人的问题。

沙丘之变,赵高、李斯篡改遗诏,扶苏自杀,胡亥上位。

胡亥是个只知道享乐的昏君,赵高是个搞阴谋诡计的权奸。一个庞大的帝国,交到这两个人手里,不亡才怪。

这说明,再强大的组织,如果核心领导层出了问题,崩塌也就是一瞬间的事。

缺乏“文化认同”

秦国靠武力统一了天下,但没有统一人心。

六国遗民心里并不认同秦朝,秦朝也没有建立起一套能让天下人归心的核心价值观。

陈胜吴广起义,喊出一句“王侯将相宁有种乎”,天下立刻云集响应。

这说明,秦朝的统治基础非常薄弱,一旦有人点火,立刻形成燎原之势。

07

威记读《大秦帝国》,不是为了看热闹,而是为了汲取一些营养!

商鞅变法之所以成功,是因为他建立了一套符合时代需求、能激发人潜力的制度。

任何组织,要想长久发展,必须有一套好的“游戏规则”。这套规则要公平、要透明、要能让人看到希望。

秦国能统一天下,靠的不是地利,不是天时,而是人和——准确地说,是“人才能量”。

一个开放、包容、唯才是举的环境,才能吸引和留住顶尖人才。这道理,无论对国家、对企业,还是对团队,都适用。

08

秦朝灭亡的教训带来的启示:过去的成功经验,不能保证未来的成功。

环境变了,策略也要变。

统一前,严刑峻法是“刚需”;统一后,与民休息才是“王道”。

秦始皇没有完成这个转型,导致了帝国的崩溃。

要有“自我革新”的勇气,不能躺在过去的功劳簿上,要敢于打破路径依赖。

“水能载舟,亦能覆舟”。秦朝用血淋淋的教训证明了这句话。无论多强大,制度多严密,如果失去了民心,一切都是空中楼阁。

对权力的敬畏,对民众的体恤,是任何一个组织长治久安的基石。

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09

读《大秦帝国》,就像是和两千多年前的古人进行了一场跨越时空的对话。

那些金戈铁马的战场,那些纵横捭阖的外交,那些波诡云谲的宫廷斗争,虽然已经远去,但其中蕴含的智慧、教训和启示,却历久弥新。

秦国的崛起,是一部励志的奋斗史;秦朝的灭亡,是一声沉重的警钟。

以史为镜,可以知兴替。

这,或许就是今天读《大秦帝国》最大的意义所在。

-作者-

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