陈行甲 70 万年薪的事引发的争议，其实完全没有必要。
一个人通过工作获得薪酬，这是再正常不过的事。
陈行甲作为深圳市恒晖公益基金会的副理事长，获得 730100 元的年薪是很正常的。
网络上可以查询到深圳壹基金2024年，是理事也是秘书长的李弘领取年薪657000元，其他理事长和理事领取薪水为0，北京韩红爱心慈善基金会，在2024年，包括韩红在内的九位理事领取0元薪水，理事长王增娟领取年薪539400元，副理事长黄浩明领取年薪82150元，秘书李建领取年薪477000元。
做慈善时，作为理事长、秘书长或副理事长，基本上是慈善基金会的主要管理人，直接关系着慈善基金会的资金规模、行事效率、公开透明等事项。
在这些国内名人发起成立的慈善基金会里，李连杰、韩红和陈行甲都是做得比较好的慈善基金会。
至少这三个基金会在账务上是透明公开的。最近的嫣然天使基金，似乎其发起人李亚鹏并未领取薪酬，网上查不到相关记录。
但是像嫣然天使基金属于较特殊的情况，它的资金使用途径非常单一，管理比较简单。
而深圳壹基金、北京韩红爱心慈善基金会、深圳市恒晖公益基金会等慈善机构资金用途多样。如何更高效地使用资金，如何不浪费慈善资金等是很需要心力的，也是需要能力的，更是需要时间打理的。
所以理事长获得薪水与福利是再正常不过的事。
俞敏洪聘用陈行甲为新东方教育、东方甄选、新东方文旅总顾问，给出 150 万的年薪，我觉得既是看到了陈行甲的人脉资源，也是看到了陈行甲的工作能力。
不管是新东方教育，还是东方甄选和新东方文旅，都需要良好的人脉圈来助力商业和文旅的发展。同时，陈行甲在深圳市恒晖公益基金会的工作交出了满意的答卷。
深圳市恒晖公益基金会三大项目——联爱工程、传薪计划和知更鸟计划，陈行甲都是发起人。可见陈行甲的工作能力绝非浪得虚名。
其中知更鸟计划专注青少年心理健康，是与北京新东方公益基金会合作的计划。所以俞敏洪早在 2024 年就和陈行甲在慈善事业上合作过。
在更早的 2024 年 1 月，俞敏洪曾在直播间推荐过陈行甲的新书《别离歌》，并将直播的打赏收入全部捐赠给知更鸟计划。
离开了董宇辉的东方甄选，需要有新的代言人，需要新的形象，也需要相应的人脉资源。陈行甲无论是在官方还是在民间，都有良好的声誉。
所以俞敏洪选择和陈行甲合作是互利共赢的事。陈行甲能否为新东方教育、东方甄选和新东方文旅带来新的发展，也可以看出陈行甲是否有能力在商界做出贡献。
对于陈行甲来说，这是一个极好的机会，可以展示他的能力。
对于俞敏洪来说，这是为新东方教育、东方甄选和新东方文旅改换形象代言人。
对于慈善基金会，理应引进职业经理人，同时提高所有慈善基金会员工的薪酬和福利。只有这样，慈善基金会才能得以良好运转。
只有当做慈善，既能帮助自己，又能帮助别人时，那么慈善事业就可以吸引更多人加入。
如果只希望做慈善的人都不拿薪酬，都免费为他人服务，这样无异于饮鸩止渴。前面有位王先生，我就说过，对于乐于助人的人，我们应该让他们得到好处，得到这个社会的赞扬、帮助和支持。
只有让好人确定的有好报，让好人不至于被误解被伤害被冷落，让好人广为人知，让好事传诵四方，更让好人有衣穿有房住得到这个社会最大的帮助与支持，那么自然而然好人会越来越多。如此一来，这对所有人都有利。
所以，我希望像陈行甲这样的好人可以继续做好人，应该获得的报酬要光明正大地获取，这样一来，善意才能够引来更多的善意，才能薪火相传。
我真诚地希望好人永远有好报。
（陈语丝写于2026年1月21日）
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