都说人和人的区别，有时候比人和动物区别大。
胖东来的故事听了很多了，但也就是当故事听，因为其管理模式，太反人性了。
一个超市，利润老板只留5%，剩下95%分给员工，给员工这么高工资、这么多假期，图什么？
直到有人在河南的冰河边上，看到一个熟悉的身影。
近日，多位网友发布视频，视频中有好一辆车陷入冰河里，然后，于东来——那个胖东来的创始人，没犹豫就跳进了刺骨的水里。
这事其实和于东来没啥关系，因为根据介绍，于东来的车队本来已经开到前面了，他装不知道也怪不得他。
但当于东来听说后方有车辆陷入河道浅滩、河水漫至车身中部的消息后，当即决定掉头返程救援，并奋不顾身跳入冰冷河水中协助挂拖绳。
划重点：河水漫至车身中部！
换句话说，如果这时无人援手，别说车，就是车里的人，都可能面临生命危险。
这里有两个背景得说明一下：
1.一月份的汝河，零下三度，天寒地冻。
这时候跳进冰水里，不是简简单单的沐足，人体感觉是针扎一样的疼。
2.于东来已经不年轻了，今年已经60了，而且刚刚大病初愈。
2024年，他刚经历胃癌手术，肺、肝、结肠均曾被诊断为“死刑”，肾功能也严重受损，未来仍需手术治疗。
他曾在公开场合多次劝年轻人“爱惜身体”，可当他人危难之际，他却将自身安危置之度外。
那一刻，他不是企业家，不是富豪，不是“于总”，而是一个纯粹的、热血的河南汉子。
有现场目击者感叹：“他真是个热心肠的人。”“他是看见事了就往前冲，根本没犹豫。”
以前不理解胖东来的文化，看到于东来这位创始人跳进冰河这番举动，我信了，服了！
有人问：对顾客好、对自己员工好，跟跳冰河救人有什么关系？
其实这背后是同一种价值观：把人当人看。
在胖东来，这种价值观体现在给员工体面的收入和生活；在冰河边，这种价值观体现在把陌生人的生命看得比自己的安危更重要。
企业文化是长在骨子里的。
“爱出者爱返，福往者福来” ，当一家企业真正把“爱人”写进骨子里，这份爱不会只停留在内部。
它会从企业员工那里溢出来，流到顾客那里，流到陌生人那里，流到任何需要帮助的人那里。
有人评论：
“胖东来关注的是顾客，关注的是人关注的是持续通过服务和商品构建与顾客的信任关系。”
“高依赖+强关系。这样的企业才能听到顾客真正的声音，才能立于不败之地。”
事实证明，市场经济并不注定一定是冰冷，商人也必然就是葛朗台，好的“企业家身上应该流着道德的血液”，而本分有价值底线的企业才能基业长青。
我很高兴，在2026年初，中国企业家涌现出像陈行甲、李亚鹏、于东来这样充满爱心、充满善意、充满热忱的人。
问题是时代的回答！
这个民族经济发展到这一程度，开始呼唤爱与美、与自由！
热门跟贴