（张誉）近日，白山市江源区人民法院驻江源区综治中心法官联合江源区人力资源和社会保障局、江源区劳动人事争议仲裁院、江源区综治中心相关工作人员召开专题联席会，聚焦社保缴纳纠纷多元化解工作，凝聚部门协同共识，着力推动该类争议源头预防、实质化解。

打开网易新闻 查看精彩图片

会议聚焦当前社保缴纳纠纷处理中存在的跨部门衔接、信息互通、程序流转等问题进行深入研讨。各方一致认为化解此类涉及劳动者切身权益与企业规范经营的争议，需打破部门壁垒，强化协同配合，形成从风险预警、争议调解到仲裁诉讼、权益兑现的全链条治理合力。

会上，江源区法院驻江源区综治中心法官表示将充分发挥司法专业优势，提前介入纠纷调解，提供法律指导与司法确认服务，强化裁审标准统一；区人力资源和社会保障局与区劳动人事争议仲裁院将优化社保缴费核查、争议受理流程，加强政策宣讲与企业用工指导，从源头减少纠纷隐患；区综治中心作为统筹协调平台，将建立全链条闭环管理机制，确保每起纠纷“有人管、有回音、有结果”。各部门明确表态，对职责范围内的事项必将主动担当、认真负责，坚决杜绝推诿扯皮现象，确保群众诉求有处说、纠纷有人管、问题能解决。

下一步，江源区法院将以此次联动机制建立为契机，积极延伸司法职能，主动担当作为，切实将“抓前端、治未病”的理念融入实践，为构建和谐稳定的劳动关系提供更为坚实的司法保障。