为深入践行医院“四强一新”战略，探索公立医院高质量发展新路径，1月23日，副院长聂芳、党委副书记王璐带队，组织人事与师资处、运营管理处、设备处、发展规划处、护理部等职能处室负责人一行，赴北京大学第三医院开展专项走访交流。此次交流活动围绕公立医院高质量发展为核心，聚焦人才培养、运营管理、耗材管理、科研平台建设与护理人文等重点领域，旨在通过借鉴先进经验、开展务实研讨，共同探索医院现代化管理的新路径。活动由北京大学第三医院党委办公室、院长办公室主任赵峰主持。
交流伊始，聂芳对北大三院的精心安排表示感谢。她指出，北大三院在多领域的先进实践为行业树立了标杆，此次来访旨在借鉴宝贵经验，破解本院发展中的难题，并推动双方进一步合作。
北大三院党委书记金昌晓简要介绍了医院的发展愿景与历史使命，强调公立医院应通过持续交流互鉴推动改革与发展，表达了建设世界一流大学医院的决心，希望以此次座谈为契机，深化两院协作，共同提升医疗管理水平和健康服务能力。
随后，北大三院相关职能部门负责人分别作专题分享： 人事处党支部书记汪大伟系统阐述了医院人才梯队建设的顶层设计、培养体系与激励策略；运营管理处处长杜圣普深入解读了绩效管理的核心理念与实践路径，聚焦效率提升与资源优化；医学工程处处长田耘以“IAD集配模式下，数学模型驱动供应链效率的精准掌控”为题，分享了智慧化耗材管理的创新技术与流程优化成果；科研处副处长李海燕介绍了科研平台建设的规划布局、资源整合与成果产出经验；院长助理、护理部主任李葆华围绕护理人文管理，从服务质量提升、团队凝聚力建设等方面，分享了有温度、专业化的护理管理模式。
在讨论环节，兰大二院各行政处室人员结合工作实际，就人才培养长效机制、绩效精细化管理、智慧耗材落地等应用问题，与北大三院同仁展开展热烈而务实的交流。双方在思想碰撞中进一步凝聚共识，明确了未来优化提升的方向。
此次交流为兰大二院拓宽了发展思路，提供了宝贵经验。双方表示，未来有望在医院现代化管理、学科建设、人才培养、科研协作、护理管理等领域持续深化协作，通过互学互鉴凝聚合力，共同为增进人民健康福祉、推进健康中国建设贡献医疗力量。
文：发展规划处
编辑：党委宣传部 朱 帆
审核：党委宣传部 韩大书
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