2025年，甘肃省临夏州各级纪检监察机关处置问题线索2292件，立案765件，处分727人，移送审查起诉29人，挽回经济损失4595万元......这组数据背后，是全州纪检监察机关履职担当、动真碰硬，坚定推进反腐败斗争的决心和力度。
去年以来，临夏州各级纪检监察机关坚持案件查办前、中、后全过程发力，拓展线索来源、整合优势资源、深化实战攻坚、提升专业素养，攥指成拳打出办案“组合拳”，以案件查办为全州纵深推进正风肃纪反腐注入强劲动能。
多措并举提升案件查办质效
案件查办前，全州各级纪检监察机关拓宽问题线索来源渠道，通过日常监督、信访举报、部门协作等方式“搜、筛、挖”，构建立体化线索收集网，不断夯实案件查办基础支撑。
积石山县纪委监委办案人员走村入户了解群众身边不正之风和腐败问题。
一方面，充分发挥信访举报主渠道作用，对群众来信、来访、来电反映的问题认真筛选、详细排查，紧盯工程建设、涉农惠民资金等腐败问题易发多发领域，做深做细筛选分类，及时剔除无效信访举报，提高信访举报处置效率；另一方面，聚焦监督执纪职能，结合群众身边不正之风和腐败问题集中整治，围绕干部作风、政策执行、履职情况等开展督查检查，通过“听、看、访、查、问”等方式主动摸排一批问题线索；加强与司法、审计、巡察等部门衔接配合，建立线索移送、调查配合、成果共享的常态化机制，定期交换线索，协同开展调查取证。同时，定期召开线索排查会，充分运用外围谈话、查询、调取等适当了解措施，提高线索研判专业性、处置精准度，全州纪检监察机关初核成案率61.6%，同比提高5.3%。
“以查处的康乐县某工程领域陈某案、积石山县乡村振兴领域马某案等为例，从查办案件中深挖‘案中案’‘ 连环案’，也是近几年线索来源新趋势。”州纪委监委相关负责人介绍。
健全机制提升线索处置效率
“提升案件查办质效，必须统筹好办案力量，构建系统集成、协同高效的工作机制。”州纪委监委相关负责同志说。
实践中，全州纪检监察机关建立线索分类挂牌督办机制，将线索排查、案件查办、整改落实等任务分解到具体领导、具体部门、具体岗位，明确“谁负责、谁落实、谁督查”的责任链条，确保从线索“派单”、方案制定到调查推进责任环环相扣。同时，定期召开办案工作调度会，加力推进重点线索办理。
临夏县纪委监委“室+组+乡”联动开展案件查办工作。
州纪委监委建立“监督检查（审查调查）室+派驻（出）机构+县市纪委监委”片区协作机制，破除“单兵作战”办案模式，将机关专业力量、派驻机构日常监督优势、县市纪委监委熟悉基层的优势整合为“片区作战单元”，共享线索信息、协调办案困难、研讨案件思路，形成“1+1+1>3”的叠加效应。在协同作战模式下，全州各县市纪委监委、各派驻机构处置问题线索效率明显提高。
全州各级纪检监察机关积极构建线索快处置、案件快查办、整改快落实的全流程优化体系，对重大案件实行“专案专办”，优化配置人员、技术、信息等资源成立专案组，集中优势力量推动案件快速突破。
多措并举提升案件查办质效
办案既要注重效率，更要保证质量和安全。州纪委监委完善修定《纪检监察机关初信初访事项办理工作规范》《惩治新型腐败和隐性腐败协作配合工作机制》《纪委监委机关监督检查审查调查措施使用审批权限规定》等21个工作机制，规范办案行为，为高质效办案提供制度支撑。
开展案件质量评查是保障和提高案件质量的重要举措。州纪委监委强化州县乡三级联动，坚持专项评查和日常评查相结合，对证据收集、事实认定、定性处理等环节逐项“扫描体检”，精准诊断后开出整改“处方”，以评促改提升案件查办质量。
州纪委监委案件监督管理室工作人员对线索和案件办理进度进行全程跟踪，仔细汇总核对各项工作数据。
“复盘不是评功摆好，而是发现问题、解决问题！”前不久，在临夏州纪委监委某专案复盘会上，二十几名办案人员逐一发言，从线索处置、初步核实、调查取证、定性处理等各环节“过筛式”查问题、找原因，相关部室及案件负责人现场点评，直指办案中存在的程序瑕疵、证据薄弱环节和定性量纪分歧，通过复盘分析强化法治意识、程序意识、证据意识。
为全面提升专业化办案水平，全州各级纪检监察机关扎实开展纪法培训、通识培训，举办各类培训班67期，举办干部大讲堂14期。选派66名干部参与上级纪委监委案件查办，有计划地安排无办案经历干部参与内审、外查、综合等工作，助力干部在实战实训中经风雨、见世面、长才干。
州纪委监委坚持查案、剖析、警示、整改同步推进，深挖个案根源，开展类案分析，开出治理良方。去年全州制发纪检监察建议219份，并跟进监督建议整改落实情况，推动相关责任部门健全完善制度机制345项，通报曝光典型案例27批次，召开警示教育会556场次，持续释放案件查办综合效应。（谢娅萍）
来源 啄木鸟（版权归原作者所有，如有侵权请联系删除）
热门跟贴