齐鲁网·闪电新闻1月27日讯 近年来，淄博职业技术大学扎根齐鲁大地，以“四链融合”为核心理念，携手行业龙头打造现代产业学院，构建起“政府引导、企业主导、院校主体、社会参与”的协同育人生态，为区域经济高质量发展注入强劲动能。
“职业教育不能只盯着课堂，更要盯着生产线、盯着产业链。”淄博职业技术大学党委书记刘伟这样对记者说。走进淄博职业技术大学，一股“车间里的教学”新风扑面而来。学校与万华化学、齐鲁石化、新华制药等龙头企业共建的19个混合所有制现代产业学院，如同一个个“产教融合实验室”。在这里，企业高管直接担任学院副院长，深度参与专业设置、课程开发和实训设计。“我们不是简单挂块牌子，而是建立‘1+N’理事会联合治理架构，让企业从‘旁观者’变成‘合伙人’。”学校负责人介绍，这种机制下，企业不仅提供设备和技术，还全程参与人才培养方案制定，甚至将真实生产任务转化为教学项目。例如，鲁南制药学院首创“六进六化六融合”模式，形成“双管理、双身份、双激励”格局，相关经验斩获国家级教学成果奖。
在实训基地建设上，“厂中校”“校中厂”的创新模式打破传统边界。京东现代产业学院的学生直接参与“618”“双十一”电商实战，2025年在校生服务销售额突破1.2亿元；理想汽车订单班毕业生未离校即被“抢订”，起薪普遍超6000元。学校建成42个企业级实训中心，引入3亿余元生产设备，“双师型”教师占比达86%，真正实现“教室连着车间，课堂对接市场”。
面对产业升级需求，学校精准发力。电子电气工程学院联合山东科汇电力、西安交大组建全国新型电力系统产教共同体；医养健康学院与淄博市中心医院共建老年照护实训中心；智能制造学院研发的智能分拣设备帮助企业降低20%成本……“岗课赛证”综合育人模式下，模块化课程体系紧密贴合岗位标准，技能竞赛成果转化率显著提升。近三年，9名毕业生荣获“万华工匠”称号，彰显了“定制式”培养的质量。
科技创新成为产教融合的“强杠杆”。学校与澳帆新材料等领军企业共建中试基地和分析测试中心，教师团队深入一线破解难题。孙传兵教授带领团队攻克“陶瓷手模自动抛光机”等30余项技术瓶颈，助力企业增效；鲁中新能源汽车学院与北汽新能源合作的电池管理系统优化项目，使车辆续航提升15%。依托鲁中中小微企业技术研发服务中心，学校完成202项技术服务，创造11亿元社会经济效益，到账经费超3000万元。
五年来，学校累计输送4万余名技术技能人才，87.93%选择留鲁留淄就业，其中八成投身淄博“四强”产业，成为转型升级的生力军。从“车间课堂”到“创新工场”，从“订单培养”到“协同攻关”，淄博职业技术大学正以现代产业学院为支点，撬动职业教育深层次变革，书写着新时代“大国工匠”的培养答卷。
闪电新闻记者 王良 通讯员 宓家峰 报道
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